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ヤマトシステム開発株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 2万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給料は安いです。家賃補助は電車移動が2時間以上の人、要は新幹線とか使う
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発本部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与2回、昇給は年1回です。いろいろな取り組みをしていて、良くしよう、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:半期ごとの評価で、半期ごとに達成度などを決め、それを自己評価したのちに
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回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同じ業界で比較すると基本給が低いため給与は低いですが、賞与はある程度貰
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回答者: 女性/ 企画、マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基準が他社と比べて低く、更に時短勤務になると時短してる時間で減る為、給
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く、賞与はそこそこ貰えるイメージがあります。評価制度:昇格に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
448万円 28万円 0万円 112万円
年収 448万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:人によってそれぞれだと思いますが、私の場合は残業が20時間未満だと手取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回あります。財形や持株会などもあります。評価制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員でも業績に応じてボーナスがもらえる。(正社員と額の開きはあり)
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 28万円 5万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本給は低いが賞与と残業代でそれなりの給与になる。技術職は、技術スキル
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 29万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:職務に対し一般平均的な額面で不満はありません。能力給という訳ではないの
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発本部

2.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年間の評価によって変わる。が、成績が良くても1000円くらいしか上がら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回支給されます。基本給が低く設定されています。地域
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 37万円 3万円 59万円
年収 560万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 59万円
給与制度:とにかく給料が安い。仕事も楽だから仕方ない気もするけど、将来を考えると
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回答者: 女性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新しい給与制度が導入され今後の昇給は不透明だが、技術者が優遇される制度
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給と賞与は年2回の評価に基づき決まる。賞与が減額されたり、支払われな
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回答者: 女性/ 業務運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給が低い傾向があると感じた。他の手当てで賄ってい
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回答者: 女性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いですが、残業代はちゃんと支給されます。残業が多ければそれな
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 60万円 0万円 100万円
年収 820万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:マネジメント職までは、他社と比較すると低めではあるが安定企業であるため
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と近い距離で仕事をしていれば、納得のいく評価がされると思いますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・基本給が低く、手当でごまかしている。地域手当という手当があり、東京都
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースは低いが単位を取れば昇給できる評価制度:面談が評価の前後に設けら
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発本部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が低く抑えられていて(新卒入社で14〜17万円程度)、インセンテ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がとても安いです。ボーナス、残業、深夜手当、役職なしで一人暮らし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回、それぞれ2ヶ月分ずつ程度のボーナスが安定的でています。勤続年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は他社に比べて低い。月給は安いですが、賞与は他社レベルはあると思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い意味でも悪い意味でも評価に差がつかない。安定的にゆっくり働きたい人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談は義務付けられており、評価の前後に行われます。また、360
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は独り身でしたので生活するには十分な給与でしたが、他のシステム会社に
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