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つるや株式会社の成長・働きがいの口コミページです。つるや株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを368件掲載中。ライトハウスは、つるや株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

働きがい：正直かなり仕事量は多いです。朝出勤して掃除して、店内掃除、銀行行くのも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

教育・研修：未経験者の方でも安心して仕事出来ます。先輩方が事細かく指導してくださ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

働きがい：お客様との信頼がもてると仕事のやりがいを感じます。「○○さんがいるから

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月29日

働きがい:自分がオススメしたものを買ってくれてまた会いに来たよ！お願いねって言わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月17日

成長・キャリア開発：普通にしてるだけで、「君、感じ良いね」と言われるようになった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

働きがい：顧客管理を徹底しているのと、一個人の客との繋がりが深い為、長期にわたっ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月02日

働きがい:通常の販売店と比べ、かなり早く店長の経験が積めるので店舗運営に携われる

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回答者：男性/ 　販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月15日

働きがい:自社製品を購入していただき、製品に満足していただいた時が非常にやりがい

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月11日

仕事の裁量権:仕事における裁量権はあります。販売員から早い人で店長に2-3年でな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：非常にチャンスを与えてくれる会社。早ければ2年目3年目で店長として働か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】上に気に入られればそれなりに仕事をしやすい環

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:競争力や数字意識等をかなり養えるので、個人の頑張り次第では成

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:新人研修は長く感じてしまいました。働きがい:若くて明るい人が

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 店長

1.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがい:お客様に商品を買って頂いた後に喜ばれる時はやりがいがある。製品を買う事

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:店長になると任される部分が多く、自分で店の絵を描けるため成長

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:店長になると任される部分が多く、裁量が試される。店長から昇格

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月07日

成長・キャリア開発:毎日必死に仕事をしていれば人間的

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】２〜３人。仕事だけで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらかといえば個人成果主義。賞与に大き

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】いいえ。ほとんどよういう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若くして店長を任せてもらえる点ではやりがいを感じる。ただ、めちゃくちゃ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年08月07日

成長・キャリア開発：実際に働いている時は、目の前の事をこなすだけで精一杯でしたが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年08月07日

教育・研修：かなり厳しい挨拶訓練というものが、入社してから1週間ほどありました。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新規事業に対する取り組みの早さ。決断力のはやさが、他の企業よりかなり早

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】勤務後の自分の時間をスキルアップに繋

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】早めに退職を勧

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】挨拶にはかなり厳しく、社長の挨拶で声が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】いいえ。制度は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時の挨拶訓練は業界NO1の厳しさで1週間100名前後の人数で起立

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の努力やアイディアで売上が上がれば給料があがる。（ボーナスが多い）

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点は、接客業に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】ただ、単にモノを販売するだけになって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】サポートに関しては、充実しています。１年に１度、１

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】本社の事務に、勤務できれば、チャレンジ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】販売をしていて、購入して頂いたクラブが、

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セノー株式会社

2.7

千葉県松戸市松飛台２５０

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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美津濃株式会社

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

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株式会社GSユアサエナジー

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静岡県湖西市

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:入社時に担当員がついて、現場でのルールを徹底的に指導を行い、... 続きを見る

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会社名	つるや株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.tsuruyagolf.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区本町３丁目３－５

従業員数	605名
設立年	1966年
資本金	50百万円
代表者	西村文延
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(579件)
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(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し成長・キャリア開発:資格が必要としないルート営業。新規開拓も必要な営業だが　歩合... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他成長・キャリア開発:法定資格によっては手当が出る。働きがい:業務分野で新しいこと... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:働きがいは店舗によって様々かと思いますが私が働いてた場所は職... (続きを見る)

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