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株式会社日経サービスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:
従業員を安価に確保している点。

事業の弱み:
特に分かりません。

事業展望:
関東圏での成約率向上が業績向上への必須条件だと思われます。

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:景気の波に左右されることなく、安定して働くことができます。コロナ禍で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
新規事業への取り組み:人材ビジネスを行う会社は共通かも知れませんが、高齢化が進み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
会社の安定性:大学・病院・官公庁が当社の主要顧客です。人材ビジネスの企業は他にも
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の弱み:高齢者が多く、若い人はやる気がないのでなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月03日
事業での社会貢献:当社の取引先は教育機関と医療機関が主です。それだけで、それらの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:派遣スタッフは事業の特性上入退社がありますが、本社ではほとんど入退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月03日
会社の安定性:取引先が、教育機関と医療機関がほとんどであり、その分野では関西トッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:人材派遣の担当をしています。顧客訪問やスタッフ管理、給与資料の一次処理
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:業績が好調で安定していることが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
仕事内容:現場責任者になれば好き放題出来る。休みを取りまくる。がんばって客先から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月24日
社長の手腕:社長は、強いリーダーシップを持ち、毎年一つの明確なテーマを掲げて、皆
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月05日
会社の安定性:ビルメンテナンス・人材派遣を営む会社は多くありますが、大学と病院に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月05日
成長性・将来性:一般に人材の確保がますます厳しくなってきています。人材サービスを
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月04日
新規事業への取り組み:現社長になってからはTVCMやテレビ出演にも力を入れている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月19日
会社の安定性:安定しています。 官公庁相手の入札案件が売り上げの80%以上を占めま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年04月04日
会社の安定性:ビルメンテナンスや人材派遣会社はたくさんありますが、大学や病院に特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年03月13日
会社の安定性:ビルメンテナンスを中心に長年取り引きしているお客様との信頼があるの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年10月07日
会社の安定性:日経サービスは、 財務内容が安定していることが一つの自慢のようです。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年10月07日
成長性・将来性:日経サービスでは、定期的に新規受注ニュースがメールで送られてきま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月17日
会社の安定性:大学や病院を中心としたビルメンテナンスが事業の核という点は強みだと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年10月07日
事業での社会貢献:日経サービスの得意先は、大学、病院、官公庁が多く、公共性の高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年09月23日
成長性・将来性:この業界に限らず人材不足です。また、労働にまつわる社会の仕組みや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
成長性・将来性:求人広告を出しても応募がなく、スタッフの平均年齢が毎年一歳ずつ上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】入札や紹介によって案件を確保していくスタイル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】入札や紹介がメインなので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】派遣社員の役に立っていると実
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
仕事内容:病院ICUでの、ナースさんのお手伝いや物品の補充など、回復した患者が病
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
仕事内容:病院ICUでの、ナースさんのお手伝いや物品の補充など、回復した患者が病
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
仕事内容:病院ICUでの、ナースさんのお手伝いや物品の補充など、回復した患者が病
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:会社と事業所との契約内容の変化により現場で与えられる仕事内容も変わり、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:仕事の基本が出来ていれば、大きな問題や困難にぶつかる事もないのでは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
会社の安定性:日経サービスの仕事ぶりをより高いクオリティに仕上げ、ブランド化を目
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
事業での社会貢献:特になし医療現場の集中治療室というのは、一時利用される場合も多
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
会社の安定性:日経サービスのブランド化を目指している部分は理解できるのですが現場
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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