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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:自ら手を挙げれば挑戦する機会を得ることはできるが、上司によ
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与が年3回ある。評価による支給率の差はない。ただし、毎月の給与額は決
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:社員寮が地方に配備されている。通勤手当や退職金も一般企業と変わることな
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回答者: 男性/ 製造プロセス・工法開発(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:工場勤務であれば休みは取りやすいほうだと感じる。また工場メン
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AMP課/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:退職金、通勤手当は支給されます。独身寮もあります。オフィス環境:工業団
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅補助は一人暮らしでも月5000円オフィス環境:都会に会社があるわけ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは人や部署による多いと
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AMP課/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:入社してすぐ、2週間ほど研修を受け、その後各部署に配属されて
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:通常業務において責任者レベルになればある程度の裁量権は与えられる。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:定年退職は65歳で、最大70歳までの再雇用制度がある。共済会制度があり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
働きがい:製造ライン勤務者は、基本的に毎日同じように、検査したり、箱詰めをしたり
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回答者: 女性/ 医薬品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:通常8時間勤務と交替勤務があります。休暇は取りやすいです。多
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:基本は08:30〜17:15一部製造部はシフト勤務であり、そ
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回答者: 男性/ 受託営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:住宅手当は業界水準よりは低いが一応ある。また家族手当・子供手当も徐々に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:一応、社是は意欲であるが意欲を出せるような雰囲気・環境では
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:土日は基本お休みだが、長期連休は休出することもある。残業時間
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務地による。多様な働き方支援:リモートは本社しかない。工場
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:本社採用の人は住宅手当てで家賃の80%ほどが会社側で負担してくれるオフ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部

1.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:寮の家賃はかなり安く、割とゆったりできる。これがないととても暮らせない
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:全国で11の工場が有り最新鋭の機械を導入しいろいろな製品を造れる。事
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返しで成長している実感はないです支援制度が
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:新卒採用は住宅補助が大きい。借り上げ社宅を85%会社負担で住める。オフ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:研修は多いですが、活かせるかは本人次第でしょう。自分で資格や
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:入社してはやめるの繰り返しのため、長く働く人が少なく、若く
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前の説明に業務の説明が少ないため、実際に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業自体は部署や人によって偏りがあると思います多様な働き方支
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回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業になることが多いので、少ないとは言えない12時
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回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間+残業数時間残業は必須 定時前に帰宅出来てい
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回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:福利厚生はいい。住宅手当、通勤手当、退職金は全て完備されていると思う。
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回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:世間体が少しいいだけ福利厚生はいいので、女性にはオススメかも事業の弱
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回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:これに関しては完璧にできていると思う。退職金や育休など社宅もある(借り
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:女性が多い組織体制・コミュニケーション:上司とはあまり会わ
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 80万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年3回支給される。昇給は年1回。評価のための目標を設定していたが
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:若いうちでも大きな仕事を任されることはよく見られたが、下か
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
企業カルチャー・社風:挑戦者にはポジションを与えるカルチャーだと思う。社員のプラ
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