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株式会社エムファーストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:
女性向けアパレルブランドのOEMメーカーということもあってか、幅広い年齢層の女性がいることが特徴です。
気さくな方が多いので、職種柄あまり交流のない部署の人もぎくしゃくすることはありませんでした。

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月06日
組織体制・コミュニケーション:オフィスとのやり取りが多くコミュニケーションは取り
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:数字第一の社風数字が取れていない人間には発言権が与えられず
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:会社自体は古いが、TONAL事業部は割と新しいので本社
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3.3
東京都中央区築地5丁目6-4浜離宮三井ビルディング 5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社はすぐ辞めるような中途ばかり雇い、商品企画や商品のフィッ... 続きを見る
3.2
大阪府吹田市江坂町2丁目1-11江坂山甚ビル 3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員の給料が安い。フルタイムでアルバイ... 続きを見る
3.4
大阪府八尾市若林町1丁目76-2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗スタッフに関しては、明るい方も多く活気のある社風だと思い... 続きを見る
2.9
岐阜県岐阜市問屋町211
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションが普通にできる人であれば特に問題なく業務は... 続きを見る
3.5
京都府京都市南区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔から社員の仲が良い。上司も役職で呼ぶことがないのでコミュニ... 続きを見る
3.2
東京都目黒区東山1丁目8-14
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはわるく、古風な社風であると感じる。ダイバーシティ・多... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋3丁目10-5オンワードパークビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗では、先輩.後輩と最低限の規律はありつつ、店舗にもよると... 続きを見る
2.9
東京都目黒区青葉台2丁目1-4
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:マネージャーがマネージャーとして機能していないピラミッドはな... 続きを見る
3.7
福岡県福岡市中央区大手門1丁目8番10号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ サブ店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ホワイト企業だと思う。アパレルの中ではしっかりした福利厚生も... 続きを見る
3.8
山口県山口市佐山10717番地1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:お客様を第一に考えるという所で、接客業として一番大事な部分な... 続きを見る

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