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東京都ビジネスサービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
仕事内容:大手企業のお客様に常駐して業務をします。会社の顔として責任ある仕事や行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
会社の安定性:東京都と東証一部上場企業の共同出資で設立された安定した会社。長年に
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
オフィス環境:基本的にはクライアント先での仕事になるので、運が良ければ自宅から近
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:入社時の数日間以外、研修の機会がほとんどないので、社外の研修に参加す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:穏やかな社風でありつつも、同じことを淡々と続けていくのではなく、入札等
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝及び年末年始となっており、その間に突然呼び出され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
新規事業への取り組み:古くから続けている業務が地盤となっていますが、時代の流れと
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:決められた範囲内ではあったが、資格(特にパソコンに関係のある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
教育・研修:未経験者が9割の当社では人材育成に注力しているため、現在行っている研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:原則的にサービス残業や仕事の持ち帰りは無く、5分単位で残業代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
教育・研修:社内での研修制度は特にないので、提携している研修業者のリストの中から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
給与水準:給与が低いと感じることがあります。年に1度の給与改定にしても、年に2回
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
教育・研修:基本的に教育は提携している社外の業者に委託しており、入社時のビジネス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:積極的に挑戦していくというよりも、落ち着いており穏やか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
事業での社会貢献:株式会社システナと東京都の共同出資による第三セクター企業。特例
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
働きがい:どの仕事でも比較的自分の裁量で決められる部分が多く、改善提案なども良い
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休み。連続休暇が取れるシステムがあってよかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:研修が約2週間あるがほぼ放置状態。特に課題も与えられず各自で何かしら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:土・日・祝の休日は原則休みであり、有給も取得しやすいと感じま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、基本的に9時~18時で残業なく帰れること
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口コミ投稿日:2019年02月22日
成長・キャリア開発:常に相手の立場にたった姿勢で、どうすればよりお客様のお役に立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
働きがい:取引先のお客様に行って仕事をしますので、東京都ビジネスサービスの顔とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
会社の安定性:東京都と株式会社システナが出資して出来た第3セクターの企業のため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも部門間の垣根が比較的無い企業と言えます。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:企業理念がしっかりできています。そのなかの「おもてなし
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口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:異業種からの転職で未経験でも入社後の研修で1人1人にあった内容で進め
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口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:色いろなお祝い事や人生のイベントもスムーズに対応してもらえる体
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口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度がわかりやすくチャレンジできるものなので目標を目指して取り組め
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口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:職場もお互いに休みを取っていますので取れる環境ですから担当し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:会社独自の休暇制度があるのでプライベートの計画が立てやすく仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:具体的な考課制度が整っているので頑張れば頑張った分、結果につながってや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の主任、リーダー、またマネジメントする管理職も増えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:分かり易い考課制度で平等に評価してもらえる仕組みです。頑張って取り組ん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:会社の制度やしくみも含めて長く働ける環境がありますから人生の色いろ
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口コミ投稿日:2019年01月24日
福利厚生:資格取得の支援制度や独自の休暇制度が整っているのでこれから先も安心して
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