回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
大手と比べると最初は給料多めにもらえるが、昇給率は少し低めのため生涯年収で言うと若干他社より劣る。
しかし、海外支社もあるため、海外で働きたい希望があれば給料も多く支給されるのでおすすめ。
評価制度:
きちんとやっていれば正当な評価をいただけるので昇進自体はかなり早いが、役職につくまでは少しハードルが高い
大手と比べると最初は給料多めにもらえるが、昇給率は少し低めのため生涯年収で言うと若干他社より劣る。
しかし、海外支社もあるため、海外で働きたい希望があれば給料も多く支給されるのでおすすめ。
評価制度:
きちんとやっていれば正当な評価をいただけるので昇進自体はかなり早いが、役職につくまでは少しハードルが高い
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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