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株式会社カプコンの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、土日はしっかり休めるのと残業時間も人事によってしっかりコントロールされています。

多様な働き方支援:
一部の部署以外、リモートワークは基本的にできません。副業も不可とされています。

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:技術が高く知識や経験が豊富な人も沢山いますが、仕事中寝てる人
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:世界から注目されるタイトルが多いので、反応が多いとモチベーシ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の強み:長く続いていて適当に出してもある程度は売れるタイトルをいくつも持って
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:東京は家賃補助つきますが、大阪はつきません。4、5年目までは普通に働い
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回答者: 女性/ アミューズメント施設運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:人員が少なく、新しい施策や突発的な業務が重なると残業を余儀な
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回答者: 女性/ ライセンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:地方手当があります。オフィス環境:最近オフィスラウンジが出来ましたが、
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回答者: 女性/ ライセンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:ありません。働きがい:名の知れたタイトルに携わることが出来、
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回答者: 女性/ ライセンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンタメなので、もう少しグローバルな企業だと期待
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:近年業界平均の給料をもらえるようになったと思います評価制度:部署により
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:住宅補助はありませんが、退職金などの福利厚生はしっかりあります。オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
働きがい:世界的に有名なコンテンツを持ち、ゲームのクオリティも良い評判を得られて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の弱み:主要タイトルへの依存、新作創出に難しさを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:役職には1、2割ほどの女性
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 女性/ アミューズメント施設運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職はみなし残業制。一般職は残業した分きっちりもらえる。賞与は夏と冬
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
働きがい:世間的には世界的にも認知度があるタイトル(モンスターハンターやバイオハ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:残業については、配属される部署によって大きく異なります。残業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っています。交通費は勿論、住宅補助も出ていたので不
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:女性にとって育児休暇はとりやすい環境だと思います。実際、周りに
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:配属先の上司による。各部署の長の権限
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:【目標の決め方】年間を通してのタイトル、組織での目標設定があり、それに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:チームや部署によるかもしれませんが、ヤル気があればさまざまな仕事を任せ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:福利厚生は非常にしっかりしています。オフィス環境:大阪本社と東京支社が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
オフィス環境:職場は綺麗です。毎日清掃され、備品の補充などは新入社員さんが入れ替
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは大手だけあって気を遣っており、無理に残
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長性・将来性:基本固定IPのみを着々と作り続ける方針であり、新規タイトル(スマ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
オフィス環境:綺麗ですが、休憩所(サロン)はなく1フロアには大きく分けてオフィス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
雇用の安定性:感覚的には年間で中途入社の方と同じ数ぐらい退職されてる方もいると思
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】自分のいる部署は子育て
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:企画と開発が同時進行するためか、仕事の量は同じタイトル所属でも各部署で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:育休・産休の制度は大変整っており、事前に相談すれば時短勤務も簡
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:新人でも人に自慢できるタイトルの製作に関わらせてもらえます。ディレクタ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
雇用の安定性:新入社員の雇用にチカラを入れているようで、研修も他社より長いようで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長性・将来性:世界中で大人気の固定IPを多く保持し、自社エンジンの開発等も行な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】自分の部署にはほとんど
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