口コミ投稿日:2026年01月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平日8時...続きを見る(全262文字)
口コミ投稿日:2026年03月05日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2026年02月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2026年02月13日
回答者: 男性/ 営業、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2025年12月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2025年08月16日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2025年10月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2025年06月04日
回答者: 女性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2025年01月16日
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2025年09月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2025年07月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2025年10月10日
回答者: 男性/ 個人に対して注文住宅の営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2025年05月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2025年02月13日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2025年10月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
3.9
口コミ投稿日:2025年09月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2025年06月26日
回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2025年02月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2025年08月03日
回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2025年05月29日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2025年09月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2025年09月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2025年07月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.9
口コミ投稿日:2025年06月13日
回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2025年12月16日
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2025年11月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2025年08月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2025年03月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長補佐
3.0
口コミ投稿日:2025年09月03日
回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2025年04月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長
4.2
口コミ投稿日:2025年05月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2025年06月22日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2025年02月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
4.8
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株式会社一条工務店の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ ハウスメーカー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅業界の特性上、顧客の都合に合わせる必要があるため、特に営業職や施工管理職は土日祝日の勤務や残業が常態化しやすい傾向にあります。OpenWork等の最新データ(2025年時点)では、月間平均残業時間は29〜30時間程度ですが、繁忙期や個人の成果目標によってはこれを上回ることもあります。
会社としては「休むときはとことん休む」という方針を掲げており、以下のような制度が整備されています。
アニバーサリー休暇: 自分や家族の記念日に休暇を取得できる制度。
特別休暇: 夏季や年末年始の長期休暇に加え、個人の裁量で調整可能なリフレッシュ休暇。
育休・産休: 女性の取得率は100%に近く、男性の取得(2023年度実績で約30%)も促進されています。
総評
成果を出せばスケジュール管理の自由度が高まりますが、高い給与水準と引き換えにハードワークを厭わない姿勢が求められる環境です。近年はテレワークやIT化の推進により、効率的な働き方への転換が進んでいます。
「無理な長時間労働」を減らすために、テクノロジーの活用が進んでいます。
iPadの徹底活用: 営業から現場管理まで、すべての業務をiPadで完結できるシステムを構築。移動時間や隙間時間での事務処理を可能にし、帰社後の残業を削減しています。
分業制の推進: 以前は一人の担当者が抱えていた業務を、積算センターやアフターケア専用部門へと切り分けることで、個人の負荷を分散させています。