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株式会社リィツメディカルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社リィツメディカルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを145件掲載中。ライトハウスは、株式会社リィツメディカルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:
研修はやたらある。マネージャークラス等がメーカーとタイアップしてメーカー研修など行う。
眼科医療に特化しているので専門知識は身につくと思う。社長に評価されていけばこの会社でのキャリアアップは見込めると思うが、ここから転職してキャリアアップできる業界はかなり少ないと感じる。

働きがい:
医療に間接的に関われるところ。先生や看護師などの医療従事者と関わり物事を進めていくこと。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

働きがい:病院やクリニックなどドクターに対しての営業はやりごたえがあると思う。取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:眼科もしくは多少他科の製品を学ぶことができます。やる気がある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:ある程度自己判断で営業できるため、はじめのうちは経験を得られ

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回答者：男性/ MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任/ その他

2.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:自身による勉強や経験が必要になるため、向上心のない方には向か

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:社長と交流があり、チャンスをもらえる営業所であれば早くにキャ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:医師とのコミュニケーションの取り方や礼儀マナー等については学

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:事務は入社した営業所の先輩から仕事を教わる以外研修などない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：会社独自の研修は実施されていません。その代わりに中途を含む新入社員を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

働きがい：自分達の仕事は病院様に、より良い商品をご案内することがまず最初のステッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

成長・キャリア開発：割り当てられた担当施設については、基本的に担当者にその裁量の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

働きがい：医療業界ということで、自分の仕事が医療施設に対してだけでなく、患者様の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

成長・キャリア開発：対病院に物を売る、という事で大きな責任が伴う所が、仕事を始め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年04月23日

教育・研修：研修等一切なく現場でのOJTに任される。取引企業に製品研修を依頼する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月17日

成長・キャリア開発：狭い担当地域で深く顧客と向き合う必要があるため、誠実性や責任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月30日

働きがい：医療機関との距離は限りなく近づけるため、ドクターやスタッフの喜びを実感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：基礎研修のボリュームが薄い為、現場に出てから当たる壁が非常に大きい。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：中途入社に限った話ではあるが、即戦力を見込まれているため研修らしい研

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福岡営業所/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:上司からの評価がなければ昇進できないため、実績よりも社内コミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ドクター相手の仕事なので、地位の高い方と会話ができる点は、非常に貴重な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】どれだけ業績を伸ばしても評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】上司・先輩との3ヵ月の同行期間があるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】独立するにはよいのではない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】意見を伝え易いので、自分次

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】なし。あえて言うなら学会などに行かせて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】風通しが良いので、自分次第で成長でき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】社員間の関係が良く、自分次第なので可能で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】その都度フォローしてくれる。研修も日常

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】イレギュラーも良くあるので、対応できると達成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：商社であるため、ドクターから様々な悩みを聞き、それに合う機器などを提案

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会社名	株式会社リィツメディカル
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://ritz-med.co.jp
所在地	愛知県豊川市伊奈町新屋２７９

従業員数	300名
設立年	1973年
資本金	50百万円
代表者	酒井貴拡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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