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ディーゼルジャパン株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性と男性の割合が半々くらいで、女性スタッフも発言しやすい環境
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:男性スタッフが多い店舗だとアウェイ感が激しくなりますが、育休時
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっかりあるが、復帰後の働き方には限りがあった
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:男女あまり関係なくある程度までのキャリアは形成可能かと思う。し
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいです。その後の復帰もしやすく時短勤務も可
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性の活躍の幅は広いと思います。女性管理職はまだ少ないですが、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっかりしていて、戻りやすい環境もしっかりして
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:時短勤務において、早退や休暇においての希望は、必ず通してくれる
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタイリスト

2.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:はっきりズバッと言う言い方を気にしない方でしたら、働きやすいと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので比較的働きやすい。また、ギスギスした女性関
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 販売

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:役職者は実力主義なので男女関係なく昇進している。本社の人とのつ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:体調が悪いときなどはスタッフがびっくりするくらいカバーしてくれ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:産休上がりの主婦の方もたくさんいらっしゃいますが、最近になって
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がアパレルの中ではしっかりとしている方なのでめち
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:育休・産休制度、時短勤務
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性の先輩は優しい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:そこまで働きやすいとは思わない。産休で一年休みがあって、帰って
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回答者: 女性/ セールスアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:育児休暇 勤務がきちんとできているスタッフも多いので、女性も比
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
女性の働きやすさ:販売職のため、髪の毛やネイル、マツエクなどの指定はないです。(
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得率が高く非常に女性に優しい会社だと思う。しばら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇の取得、産休復
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の役職者は多いが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:個人ノルマがあるので、時短勤務にしてしまうと、個人ノルマが達成
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:時短勤務で働いている女性もいる。育休・産休制度共に利用されてい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性も多かったが若い人たちだけが働いている印象。やはり土日と働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:育休が終わっても戻ってくる人は半々。時短で働いても社販があるた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

4.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:女性も産休なども取りやすい。マネージャーにも性別に関わらず、実
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:はい。育児がしやす
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:店舗で着用する洋服は買い取り給料天引き給料の3分の1程度は毎月
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