口コミ投稿日:2022年11月15日
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 男性/ 校長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高校受験部
3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高校受験部
3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 男性/ 校長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 男性/ 校長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 28万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2021年06月22日
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受験事業部/ 一般
4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 男性/ 校長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導
3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 女性/ 東進衛星予備校指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
348万円 | 29万円 | 6万円 | 0万円 |
年収 | 348万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 男性/ 校長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 35万円 | 10万円 | 30万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 20万円 | 7万円 | 0万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
回答者: 女性/ 東進衛星予備校指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導
3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 25万円 | 0万円 | 12万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 12万円 |
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導
3.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別/ 教室長
2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別/ 教室長
2.8
株式会社ウィルウェイのカテゴリ別口コミ(621件)
株式会社ウィルウェイの回答者別口コミ(98人)
- 講師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年09月29日
- 管理本部 / WEBサイト管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年09月21日
- 高校受験部 / 講師職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年09月04日
- 講師 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月23日
- 講師 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年06月29日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ウィルウェイの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
14時からの勤務と記載されていたが、暗黙の了解で13時半には出勤し、掃除を始めるというものがある。また、保護者説明会などがある場合は準備のために、11時に出勤することもしばしば。講習会の時期は12時から授業があるため、11時頃には出勤しているのが当たり前になっている。
GWやお盆、年末年始などにまとまった休みはあるが、有給の申請フォーマットが存在しておらず、有給を取りたい時に自由に取れるような環境ではない。
シフト制で休みが固定でないこともあり、勤務時間という点においては、働きやすいとは言い難い。
多様な働き方支援:
研修などはリモートで各所属校舎から行うこともあるが、自宅勤務はなし。研修に関しても、対面で行うものが増えており、リモートワークはほとんどないと言える。