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株式会社ウィルウェイの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高校受験部

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:
休日休暇の日数はある程度規定通り取得できるかと思います。
しかし、配属校舎に大きく左右される傾向にあります。校舎によっては、休日も気にせず校舎LINEが何通も送られてくる事も珍しくありません。

多様な働き方支援:
講師職という職種上、リモートワークは存在しません。固定の授業コマがあるので基本的に早帰りなどはありません。
ただし授業の無い日に勤務時間調整で早帰りや遅い出勤などもあります。

回答者: 男性/ WEBサイト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:学習塾運営という性質上、土日祝・自分の休み関係なく問題があれ
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回答者: 女性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:23時でパソコンが自動シャットダウンされます。そのため、時間
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:14時からの勤務と記載されていたが、暗黙の了解で13時半には
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は校舎勤務の場合13時から22時、もしくは14時から
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:一般社員と係長級以上で休日日数が異なる。(管理部門は不明。塾
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日と少ない。日曜と平日1日が休み。配置によっ
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別/ 教室長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:13時〜22時の勤務なので、一般的な働き方ではないので注意。事
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:特に休日は予定が立てづらい。シフトが出るのが遅い。そしてスタ
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回答者: 男性/ 校長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日は110日らしいですが、社員もバイトも潤沢というわけ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受験事業部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤するということはありません。基本的には授業に合わせ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は入社した当時は14時から22時でしたが、2、3年経
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあるおも言える。塾が休みであれば自分も
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回答者: 回答なし/ 事務受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:基本夕方から勤務春季講習、夏期講習、冬期講習などは昼から勤務
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回答者: 女性/ 教材制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:正社員の休日休暇の年間日数は、一般企業よりは少ない(110日
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなので休みの申請は通る。基本的に講師と生徒は固定に
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回答者: 男性/ 学習塾運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:休みは設定されているが、時期によっては休日に出勤して業務を進
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に14時〜23時です。23時にパソコンがシャットダウン
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:持ち帰り仕事が多かった。授業の予州は、校舎でやってはいけない
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:休日数は少なめかと思う。有給はとれなくもないという程度かと思
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回答者: 男性/ 校長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:実働7時間なのは良いと
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回答者: 女性/ 中学受験教師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:上司は休日でも平然と出勤。そうしなければ仕事が回らないほど業
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回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学受験部門/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスなんてものは正直ないです。教育業界なので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:正当な理由で、授業時間でなければ、所属長によっては気軽に遅刻
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィークやお盆、年末年始は生徒が来ない為にまとまっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は14時~22時となっていますが、実際は少なくとも1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:日曜はイベントで潰れることが多く、イベント自体もシフトが直前
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回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:土曜日は基本的に出勤です。ですが、その分平日の月曜日から金曜
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:だいたい入社時の説明通り多様な働き方支援:部署によってはリモ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:現実には、ほとんど休めないというところ。会社の記録上、休んで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わったら早く帰りましょう。という感じのスローガンがあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:週1回は休めるようにしたいと思っている。これは、かなり消極的
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:週休2日となっているが、毎週ではなく月に1、2回程度。夏休み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:講習期間は午前中から出勤もあるが、特別に手当が出ることはない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は9から11時間。残業手当は見込みで給与に含ま
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