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株式会社ウィルウェイの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待したこととして、自分が他人の人生に大きく関わることができることがあった。
感じたギャップとしては売上を優先しすぎておりしなくてもいい授業を予算達成のために提案しているのが心苦しかったことがあった。

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、新卒の時はかなり大事にされるが2年目にな
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回答者: 女性/  一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容はおおまかな点しか知らずに入社したのでそ
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回答者: 男性/ WEBサイト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に体育会系な気質なため、体力・気力が続
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回答者: 男性/ 進路指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東進衛生予備校

1.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっともっと生徒のために動ける会社だと思ったが、
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:日曜日の休みがほぼ無いことが
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育熱心だという会社の体制は変わらない。生徒のた
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待は全くしないで入社したので、ある意味想定通り
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:先生という立場なので温かい人が多く働いているとい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:条件面や制度などは事前に説明
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回答者: 男性/ 校長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒や保護者の対応以外の資料をまとめたり、上司へ
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回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:新型コロナウイルスが流行したこともあり、講師業務
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】英語を生かして就業できると思ったので。【入社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:入社後の印象は、とにかく数字を追いかける事しか価値を見い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】すべては生徒のためにという言葉。【入社後のギ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:入社理由は正社員になる事が出来るから。社員の中にも、人間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
入社理由・入社後の印象:上司によって、仕事に対する姿勢が変わってくる所は、気にな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】「最大の塾ではなく最高の塾」という教育理念。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:ずばり、年額の給与が高かったからです。そして安定している
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:情熱ややる気を重視するため、本人の適正をあまり重視してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月04日
入社理由・入社後の印象:マニュアルがきちんと決まっているが、それを守る、守らない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:「情熱なき教師は去れ」という社是に共感したため、入社を決
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月04日
入社理由・入社後の印象:前職が同業であり、さらなるスキルアップを目指せると思った
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自分がかつて顧客として利用していていい印象が
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東京都中央区八丁堀2丁目24-2八丁堀第一生命ビル
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回答者: 男性/ 塾営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:子供の成長を見届けるやりがいのある仕事ができると思っていたが... 続きを見る
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小中
入社時の期待と入社後のギャップ:数字を出す動きがかなり多いので授業だけ出来ても評価はされない... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル 30F
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。講習期間中は朝から夜までの勤務がありま... 続きを見る
3.2
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービルディング 9F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。入社時にされた話と実際の労働に大きなギャップはない... 続きを見る
3.6
岡山県岡山市北区南方3丁目7-17
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】生活圏内にあり、通勤が楽なため【入社後のギャップ... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3-3神戸ハーバーランドセンタービル 19F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトをしていたので特にギャップは感じない... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ SPR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は営業の経験を経て講師枠に異動したいと考えいたが、営業... 続きを見る
3.4
東京都豊島区南池袋1丁目16-15ダイヤゲート池袋 9F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の武器である授業の経験と実績を買ってもらい入社を決めたが... 続きを見る

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