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株式会社ウィルウェイの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:年功序列ではなく、若手でも挑戦できる環境がある
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:頑張りたい、と思う気持ちは尊重してくれる風潮にあると感じる
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:社風は保守的。校長たちはクレームがこない様にするために行動
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回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学受験部門/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:校舎の校長先生によって変わります。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:学習塾が主体であるため,運営体系の異なる部署への理解が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:学習塾としての知名度・認知度が高い責任感を持って職務に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】多くの職業と異なる、午後から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】体力と向上心、仕事にかける熱
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