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株式会社ウィルウェイの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:教師職は、結婚、出産を迎えると辞める方が多い。女性の働き方はま
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:20代後半より上の世代の女性社員はほとんどいないように感じる。
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回答者: 女性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:業界的に子供を考えているのであれば、女性は正社員として続けてい
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回答者: 女性/ 東進衛星予備校指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:教師職は勤務時間が14時〜22時のため、どうしても結婚などを機
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性の方は出産結婚で辞められる方が多いです。女性の管理職はほと
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回答者: 女性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:そもそも業界的に女性は
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:特に働きやすいと感じる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
女性の働きやすさ:模試や講習会、会議や研修、イベント等と言った時間外労働が多く拘
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
女性の働きやすさ:朝がゆっくりですので、出勤までの時間はあるように思います。産休
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回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学受験部門/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:女性の先生もいますが、本当にこの仕事が好きでないと家庭との両立
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:個人的に「女性の働きやすさ」=「結婚出産に引け目なく働けること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:夜が遅いので、危ないのもそうですが、家族を持ってこの仕事を長く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:勤務時間がお昼すぎからのため、午前中に家事など用事を終わらせら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:殆どが男の人ばかりの職場です。パートさんなどは女の方が多く、手
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】いないこともないですが、女性の数が少な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性講師を多く取るようになったのがここ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育休や産休という考えは講師職で働く場合はほぼないというのが就業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:入社して、2年~3年ほどで校長になれる人もいるため、成果
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:校長以上の役職の方を当時見たことがなかったため、女性の昇
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:女性の講師は少ないので、とても大事にしてもらえます。中には校長
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