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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日100日と歌っていますが基本は長期休暇に休みが固まっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:ひとりで行わなければならない仕事量が多いことです。校舎に配属される先生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:子供という成長し続ける人と接する仕事のため、毎日が新しく、目の前で成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:基本的に校舎運営全般です。在庫管理や発注、校舎の清掃、整理整頓から始ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:校舎によって雰囲気や方針に差があり、生徒との距離感が変わるため、自分と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:毎月1回のペースで新人研修がありました。(先生方は毎月数回教科研修が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:基本的な備品は発注できるものの、細かいもの(授業で使うホワイトボー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:信頼と信用がすべての業種になるため、何か問題が起きた時にはガタッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:夜が遅いので、危ないのもそうですが、家族を持ってこの仕事を長く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制でボーナスはありませんが、業績のいい校舎には特別に金一封が贈呈さ
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口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:週休二日とうたいながら、実際は週1しか休みがなく、休日出勤を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:毎年売り上げが伸び続けているので、今後の事業の拡大にも大きく期待
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:丁寧な指導をしていただけたこともあり、対応能力や電話対応、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与としては同年代と比べて多い方だったと思います。その分労働時間も同年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:勤務時間がお昼すぎからのため、午前中に家事など用事を終わらせら
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口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:マニュアルがないため、校舎ごとの違いが激しく、移動した先々で対応し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:出勤時間が昼過ぎのため、朝ゆっくりできてよかった。午前中に銀
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:殆どが男の人ばかりの職場です。パートさんなどは女の方が多く、手
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口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:この仕事は、成長心無くしては続けることはできないと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:マニュアルはなく、校舎ごとに目標を決めて取り組むことができるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
多様な働き方支援:お昼過ぎの出勤のため、朝ゆっくりでき、朝が苦手な私としては大変
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3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役員の方も講師として授業に出られているので、
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3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】候補研修を受けられるか否か
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3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】校舎によるとは思うが、意見は取り入れ
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3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】募集期など考える機会は与えられるもの
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3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ビジネススキル等の研修が3年目以降は役
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育休や産休という考えは講師職で働く場合はほぼないというのが就業
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】役職の候補研修があったりと
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3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】講師職には月毎、期毎に教科研修があり、
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:講師職の場合、休日出勤は必ずある、と思っておくべきだと思う。
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3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現場に役員の方がいらっしゃるということは、常
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:入社して、2年~3年ほどで校長になれる人もいるため、成果
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:みなし残業の制度をとりいれているため、してもしなくても手当て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:当時喫煙者が多く、またにおいへの配慮をされる方が少ないため、オフィ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:常に、前へ前へと進んでいく企業なので、規模縮小といわれるこの業界の
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