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アバンテック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給与は平均的IT企業と同じくらいだと思います。みなし残業代20時間分も給与モデルに組み込まれているので、基本給だけを考えると低いかと思いますが、残業自体多くはないので、損をするような仕組みにはなっていないと思います。賞与も年二回あり、貢献度に応じて表彰され別の賞与を受け取ることも可能です。

回答者: 男性/ 品質管理マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 39万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は多い方だと思います。結婚してからは大きく増えた印象がありますが、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は比較的によかったとおもいます。手当も充実していたようにかんじます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
評価制度:年齢や年次による「年功序列」ではなく、「実力主義」で評価をする会社なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
給与水準:昇給は年に一回あるが、自分の頑張りによってベースアップの金額は変わって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:IT業界は日進月歩で進化し続けているので、常に新しい言葉が飛び交います
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:実力主義である印象を強く受けました。ある程度の年齢の方でも、仕事の成果
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アバンテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 品質管理マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助が少しあります。確定拠出年金が受けれるので
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給与制度:商品券をもらえますインセンティブが数字によりパーセントが変わ... 続きを見る
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給与制度:賞与:年2回※過去に業績不振等で減額はなし各種手当:時間外手... 続きを見る
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