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株式会社ポムフードの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ポムフードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを287件掲載中。ライトハウスは、株式会社ポムフードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 飲食店従業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 西日本エリア/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって違うのだが、基本的にどの店舗も人員が足

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト通り。希望休も取れる。ただ土日祝などは基本的

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

勤務時間・休日休暇:社員1人店でも休みはヘルプ等を駆使し、最低限は確保、一応は月

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

多様な働き方支援：基本的には、朝10時から夜の22時までの拘束になっており、人も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

勤務時間・休日休暇：最初から見込み残業が給料に組み込まれている為、長時間労働は避

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回答者：男性/ オムライス作り/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

勤務時間・休日休暇:朝9時から夜は23時くらい休憩は社員不在になるためなかなか1

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

勤務時間・休日休暇：休日でも仕事で不明点があれば、上司部下問わず電話が掛かってき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

勤務時間・休日休暇：どの店舗も社員、アルバイトが少なく休みがほぼ取れず、月に4日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

多様な働き方支援：休暇の部分でもあげたが、基本的に休めないので調整はしにくいです

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

勤務時間・休日休暇：制度としては最低限の福利厚生があるが、新人以外は実質行使でき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

多様な働き方支援：月に4回休めば幸せだという会社だからプライベートなんか楽しめな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：休みは月に4回か5回です。6回休みを取ると羨ましがられます。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

勤務時間・休日休暇：人員状況次第。良ければ稀に短時間勤務は可能になる。残念ながら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：月に4回か5回しか休めません。6回以上休むと怒られます。募集

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

勤務時間・休日休暇：店の営業時間と人員状況による。どこの地方、地域も厳しい状況に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：月に4回休み取れたら法律に触れてないからオッケーという感じ。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：公休は月に4.5回が普通でした。6回以上取ると必ず休みを削ら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

勤務時間・休日休暇：休みは週一あればいい方。無い人だっている。本部はきちんと取っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：8回休みを取るとみなし残業分に労働時間が足りてないと怒られる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

勤務時間・休日休暇：無し。だって、無いんだもん。休みの希望を提出しても、実現され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

勤務時間・休日休暇：常に人手不足で休日はほとんどなかった。短時間でも出ろ、休みの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：使ってる人を見た事がない。体調を崩して休んだ社員がいたが有給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

多様な働き方支援：シフトは毎週末にしか決められない。だから予定を立てるのが難しい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

社内制度：でも、その店舗は自分が汚いと感じて、細かい所をきちんと掃除をしたから表

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

多様な働き方支援：公休日に上司やスタッフから電話があったり、スタッフが欠員すると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：逆に人員不足な店は休みが回せません。まだ他店ヘルプとか本部の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：スタッフがシフトをドタキャンしなければ休日出勤しなくても大丈

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：1日10時間以上勤務は当たり前です。月平均250時間以上でし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：1日11時間から13時間。オープンからラストまで働かないとみ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：閑散期ならび希望の休みを出したら休めるかも。まぁ店舗の人数が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：1日11時間以上の勤務。絶対に1ヶ月に80時間以上残業しない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：人が揃ってれば休憩できる。スタッフが急遽休まなければ休日出勤

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

社内制度：なんか定期的にコンテストは開かれてる。クリンリネスコンテストみたいなの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：80時間の固定残業があります。固定残業分絶対に働かないといけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年12月11日

勤務時間・休日休暇：現場営業で無ければ休日取れて残業少な目。現場社員だと休日ほと

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会社名	株式会社ポムフード
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.pomunoki.com/
所在地	鹿児島県姶良市

従業員数	124名
設立年	1990年
資本金	293百万円
代表者	出原孝雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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