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佐川グローバルロジスティクス株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:会社には様々な研修があり、隙間な時間で会社が用意されているe
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:新卒のフォローアップ研修や様々な研修が豊富にある。資格取得手
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:物流やロジスティクスに興味があれば、良い環境だと思います。で
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回答者: 女性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:資格取得に対しては補助金が支給されます研修に関してですが、中
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:指定の資格に限り報酬はでる。研修は意味なく生産性のないものば
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回答者: 女性/ ロジスティクスマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:研修制度は非常にしっかりしている。OJT制度もあり、入社後1
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
働きがい:ロジスティクスに興味があれば、楽しい仕事だと思う。責任感があり年上とか
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:初期配属に恵まれ、その後も様々な異動の機会がある人もいる。一
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回答者: 女性/ ロジスティクスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
働きがい:マネジメントスキルは身につくかもし
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回答者: 女性/ ロジスティクスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:ジョブローテーション制度があり、2年か3年程度で移動になるこ
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:上司次第なところが非常に大きい。上司がダメだと、成長できない
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回答者: 女性/ 佐川グローバルロジスティクス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:実力があればすぐに他のところに行くことが可能ですが、日々ただ
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回答者: 女性/ LM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:ロジスティクスマネジャーとしてキャリアを積みたいのであれば成
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
働きがい:◆こんな方におススメ:「責任感が強いほうだ」「トライ&エラーありきでい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
成長・キャリア開発:社内の雰囲気、承認して伸ばす社風、社員を大切にするところ、学
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
教育・研修:◆給与:決して悪くはない(ボーナス支給実績あり)が年間公休日数が少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
教育・研修:新卒入社に比べると中途採用社員に対する教育・研修制度は不足していると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
働きがい:自分のやる気次第で業務の質も量も任せてもらえます。本当にやる気一つです
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
教育・研修:新卒採用入社は研修等、充実していますが、中途採用はそういった研修はと
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
働きがい:女性にとっても働きやすい環境になってきており、活躍できる機会がたくさん
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
教育・研修:中途社員の研修が少ない。自分のいる現場しか知ることができない。また、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:部署によって、平均残業時間が大幅に異なる点。何があっても残業をしない部
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:会社説明会では、入社した社員に長期に渡って研修制度やフォローアップが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の社員は定期的に研修がありますが、中途社員の研修はほとんどないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:物流加工業、商品の入荷~検品~出荷の管理がメインです。 そのため、自分で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】担当があったので個々で取り組む仕事が多いです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】すこし時間はかかりますが、意見、相談は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】少ないです。同じ担当の時に少し電話やメール
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。チームで仕事になるので、チーフと関わることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】悩み、相談事、しっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容です。フォロー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】新しいことにチャレンジできる環境なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】すぐに実践することを要求さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様からありがとうと言われたこと。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】顧問が国
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