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日立物流ソフトウェア株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年05月14日
勤務時間・休日休暇:働き方改革関連の法律が施行されたことで、人事部門によってさら
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 90万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給、賞与は等級による。資格手当は取得時のみ。評価制度:昇進、昇格の基
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 15万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列であり、よくある制度である。評価制度:年功序列であり、よくある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月16日
福利厚生:そもそも有給が全く取れません。納期が短く、多忙のためSE職は取れないと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は無くなってきたが会社支給の携帯電話を持たされている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月09日
会社の安定性:親会社である日立物流は、IT関連の新技術の開発・導入に関して、ベン
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:住宅補助と寮制度は充実しているオフィス環境:割とき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月09日
会社の安定性:日立物流と日立製作所の資本が入っているため、安定性は高い。日立グル
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月01日
成長・キャリア開発:成長はできる環境だと思う。働きがい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発に携わる人数が少なかったり、開発における手順
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上記の教育制度に関係すると
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム統括本部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:従来は、忘年会、キックオフなど懇親の場が多くあった
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム統括本部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格の難易度に応じて、一時金が支給される。望めば各種研修を受
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきており、育児休暇や時短勤務、在宅勤務もあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:2016年くらいまでは休日出勤は当たり前だったが、最近は社会
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:常にバリバリ働くことを求められる環境のため、女性にとって働きや
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:最近、女性管理職の方も増えてきていますが、決して働きやすくはな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:個人の裁量に任せると言えば聞こえは良いが実際は上長自体がプレイングマネ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:風通しは非常に良い。役職に関係なく社長にも「さん」付け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】周りからのサポートはほぼないため、自分で考えて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】ロジスティクスIT企業NO.
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきている。働きやすい環境であると思う。社内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:1日定時時間は7.75時間残業は1日1時間から2時間程度残業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム統括本部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:これからこれまでの事業ドメインにこだわらないポートフォリオの再編が期
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先が聞いていたのと違った地方は女性がほぼいな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:45休憩時間60分であり、体に無理もなく適度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】人財育成のための教育体制を経験年数に応
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の弱み:人手不足の中、スクラッチ開発を行っているため、しばしば炎上案件が発生
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前情報があまりなかったため特別ギャップはなかっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年05月14日
多様な働き方支援:部署や担当案件によるが、年休は取りやすい。また一定以上勤務する
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:無難に働くことはできる。そもそも女性の割合は男性に比べて少ない
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回答者: 女性/ AM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:退職金はかなり低かったです。財形貯蓄制度あり。親会社株の持株会制度あり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
オフィス環境:掃除は毎日業者が定時後に実施してくれるコーヒーとお茶はサーバーがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、夏季・冬季休暇、勤続年数に応じたリフレッシュ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】日立物流グループの発展に伴う業務
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