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回答者別の社員口コミ(日立物流ソフトウェア株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 担当 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 担当
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 15万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 140万円

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:物流。システム開発力。親会社の存在である。事業の弱み:個人の開発力。
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:基本的な開発知識はつく。成長は自身の頑張りが重要。研修は可能
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:年功序列。親会社頼り。組織体制・コミュニケーション:よくも
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前情報があまりなかったため特別ギャップはなかっ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:無難に働くことはできる。そもそも女性の割合は男性に比べて少ない
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:特に問題ない程度に休暇可能。業務集中時は残業増加。多様な働き
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:ある程度あるが、特に利用することが無い。オフィス環境:大きくもなく小さ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 15万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列であり、よくある制度である。評価制度:年功序列であり、よくある
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