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回答者別の社員口コミ(CTCシステムマネジメント株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:技術職であれば悲惨だ。男性とかわりなく、夜勤15時間ほどの現場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:事務職であれば、しっかりとキャリアを積んでいると産休育休明けで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所属するランクに応じて給与は決まるが、基本的に低い。派遣される現場によ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回のボーナスと、残業代もしっかり支給される。昇給も成果を残し続けれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長性・将来性:そこそこ知名度もありITの派遣業なので、よっぽど全体的な技術者レ
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口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:フィードバック面談で具体性のない項目などに突っ込みが入るのは仕方ないが
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口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:定性的な目標と定量的な目標設定があることで、バランスのとれた目標を考え
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口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:勉強会を開いても参加する人がそもそも少ないかもしれない。現場に出てい
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口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:積極的に提案すれば、断られることはないと思う。人材集めや資料作成も自
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口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:技術だけでなく、裏方の職種に回ろうとした場合、ポストはほとん
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口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:技術一筋でキャリアを考えている人にとっては幸せな会社だろう。
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口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:一応IT業界であるが、技術的なスキルアップの研修がない。技術的なスキ
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口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:一応、社会人としてのマインドマップのような研修は用意されている。新卒
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:派遣された現場が自分の意にそぐわない場合、モチベーション的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:派遣された現場次第だと思う。派遣された現場が自分にとってやり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術者の年収は同業者と比較しても、賞与を含めて著しく低い。会社の営業力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:額はとにかく、残業手当て、賞与は制度があり、しっかり払われる。それによ
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