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契約社員
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
組織体制・コミュニケーション:もともといくつかの会社が統語した歴史があり、社内で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:テレワークや休暇制度など長く働きやすい環境だと思う。現場担当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:場所によって上限が異なるが、住宅補助が7割ほど出るのはありがたい。しか
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売課

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は評価によって大きく変わってくる。評価制度:昇進試験はあるが、受験
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売課

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司やチームは和気藹々としていて困ったことが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:支店によって雰囲気が違うので、配属先の支店及び営業所などによ
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売課

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:通勤手当などは充実しています。在宅勤務手当などもあり、福利厚生に対して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

1.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:マルチな工事対応力事業の弱み:工事対応力の脆弱さ事業展望:人員がそろ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:基本、頼られたら見捨てないタイプの人が多い気がする
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課

3.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署によって大きく異なる気がする。会社としては土日祝休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。面接時に質問すれば、基本正直に答えても
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回答者: 男性/ 販売課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場仕事が多いです。世間一般にいうサラリーマンと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:施工管理の仕事は営業と同じように潰しの効く仕事ですが、この会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業時間は部署、時期によって大きく異なるのではないかと感じる。固定残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いがしっかり残業代はでるまた、有給は取りやすいた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:営業部署が存在する意義をあまり感じない。リクシル製品を営業する会社は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:業界的にも女性が少ないが増やしていこうとする取り組みによって、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:子育て中の女性は多いですが皆んな毎日1〜2時間近く残業している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

1.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整も休暇も取りやすい多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はまあ良いだと思います。給料も低くはないです。この忙しさからしたら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

1.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:カフェテリアがあるオフィス環境:ほとんどのエリアもオフィスは遠い、親会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:本体(LIXIL)の方向性を追いかけるような体制組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

1.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:資格手当はある研修はほとんどない。働きが
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売課

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
多様な働き方支援:フレックスタイム制を導入しているので、残業で夜遅くなった次の日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが、現場状況をあまり知らない人が集まって企画す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場メインの工事会社です。入社前にもっと知ってお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

1.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社のイメージとはまるで違う純粋なる工事会社で
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課

3.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:部署によると思いますが、私の部署では業務が人手不足のため有給休
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課

3.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
多様な働き方支援:主力事業が工事ということもあり、営業・工事でのリモートワークは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
多様な働き方支援:フレックス制度(コアタイムなし)で、在宅勤務制度も取り入れてい
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課

3.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は若いうちは年5,000程度。しかし年齢を重ねるごとに昇給額はほぼ
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課

3.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
組織体制・コミュニケーション:社内は穏やかな人が多く、人間関係で悩んだことはない
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課

3.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:30歳までは提携している不動産であれば、家賃(共益費込み)で25%で住
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課

3.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の弱み:組織改革を何度も行なっているが、業績の改善に繋がった話はあまり聞いた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
福利厚生:本社はキレイだと思うし、大手と言われるだけの環境は整っていると思う。し
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