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回答なし

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
具体的な数字は言えないですが、
住んでいるエリアの平均水準よりは、高めかと思います。ただこれは残業や手当が入ってのことになるので、一年目、二年目までは、残業がほぼ無いので、
低くなるのは、覚悟しておいたほうが、
良いと思います。
賞与については、額的には、概ね満足ですが、会社が典型的なピラミッド型で
なかなか、昇格は難しいかと思います。
というより、かなり厳しいと思います。
その為、このまま続けてもどうかなと考えることが、多々あり、転職しました。

評価制度:
先程も回答しましたが、なかなか昇格は厳しいです。
三回連続で目標を達成しないと、昇給出来ない仕組みになっており、
このハードルをクリアする人は、果たしているのかというくらい、疑問に感じるようになりました。
果たして、会社として、どうなのか、よく分からない事が多かったです。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:基本、頼られたら見捨てないタイプの人が多い気がする
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回答者: 男性/ エクステリア施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ TL

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:挑戦を推奨しているが、実際の裁量権はなく全てが稟議、申請が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:年5日の休暇を、気兼ねなくとれるような工夫なのか、ゆとり休暇
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:全国に支店があり国内全てをフォロー出来る施工体制がある。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課

3.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署によって大きく異なる気がする。会社としては土日祝休
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:社風というわけではないかもしれないが、人情味にあふれる人が
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回答者: 男性/ メンテナンス部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メンテナンス部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務の推奨や、有給休暇の取得については推進されているので
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:分からないです。組織体制・コミュニケーション:2022年の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
組織体制・コミュニケーション:もともといくつかの会社が統語した歴史があり、社内で
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 8万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 225万円
モデル年収:入社年数では年次で昇給があるので年数に応じて少しづつ上がります。更に
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:多い人は無制限。逆に毎日定時に帰れる人も。営業配属されると最
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(夏賞与、冬賞与)があります。その他の手当に
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:様々なスキルが身につくと思います。社内や社外に説明す
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、部署や営業所間によると思います。私は
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回答者: 男性/ 工事2課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:現場仕事なので勤務時間はバラバラです。ですが基本、朝は早く実
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回答者: 男性/ 販売課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場仕事が多いです。世間一般にいうサラリーマンと
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:全社員月間5時間残業をめざしているが、個人個人で業務量に差が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:退職金、財形貯蓄あり。住宅補助は他と比べて少し低いような気がする。オフ
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回答者: 男性/ エクステリア施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ TL

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年昇給はある。5000円前後だと思う。賞与もあるが人事考課で差が出る
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:お客様からありがとうとお礼を言っていただけた時に特に働
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:休日は「ゆとり休暇」で連続5日間(最大9日間)、「記念日休暇
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回答者: 男性/ エクステリア施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ TL

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス、有給は取りやすい方だと思いますが、責任者になると
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:退職金+401K 住宅補助・財形・親会社の持ち株会の入れる。オフィス環
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に親会社の給与制度を利用していると思われる。ただし親会社ほどは給
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回答者: 男性/ 社員施工士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事事業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:他の部署ややりたいことに挑戦する機会等は多くあります。組織
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスもあるので調整はしやすいです。ただ現場色が強いため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:テレワークや休暇制度など長く働きやすい環境だと思う。現場担当
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:テレワークの導入など他と比べて働き方改革は進んでいると思う
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回答者: 男性/ 工事事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DX・グローバル戦略/ チームリーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:日本一の規模の工事会社。長年培われた管理手法。事業の弱み:組織が大き
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 2万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は低いです。営業手当や現場手当などで拡充している。賞与は基本給に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:忙しすぎて 自己キャリアアップができない働きがい:現場でのリ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事事業部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:有休は仕事の調整次第で取れ易いですし、フレックス制度の利用な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:場所によって上限が異なるが、住宅補助が7割ほど出るのはありがたい。しか
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