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株式会社LIXILトータルサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
514万円250~1300万円56

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収514万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数56

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
468万円
(平均年齢32.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
395万円
(平均年齢34.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
595万円
(平均年齢40.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳383万円500万円7
30~34歳439万円650万円9
35~39歳517万円750万円9
40~44歳529万円750万円7
45~49歳600万円900万円6
50~54歳816万円1300万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社LIXILトータルサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売課

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は評価によって大きく変わってくる。評価制度:昇進試験はあるが、受験
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業時間は部署、時期によって大きく異なるのではないかと感じる。固定残業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はまあ良いだと思います。給料も低くはないです。この忙しさからしたら
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課

3.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は若いうちは年5,000程度。しかし年齢を重ねるごとに昇給額はほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績が悪くてもしっかり賞与は出る評価制度:相対評価により、良い評価を連
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 6万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各種手当元が大手なこともあり、福利厚生は充実しています。家族手当、住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与はそれなりに満足いくものだとおもう。残業手当や住宅手当など充実して
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 130万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 130万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は若ければ毎年6000円ほどずつ昇給する。歳をとると極端に減るよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:期の途中に入社したが、賞与査定期間に数ヶ月いたと言うだけで10万にも達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どれだけがんばっても、どれだけやらなくても、ほぼ変動なし。だから、がん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定した年収。普通に仕事をこなしさえすれば、浮き沈みが少ないと思う。ボ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:平均より高いと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:元INAX系の子会社だったので、給与水準は高かったです。ただ、サンウェ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昔からある、人事考課制度を使用しております。半年毎に評価を行ないますが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はもらえる方だと思う。賞与は半期に一度査定され、約2か月分が年に2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:合併があったため、元の会社の給料の方がよかった。自分の実績と営業所の評
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株式会社LIXILトータルサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エクステリア施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ TL

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:転勤ありきの環境になってきているため、住宅補助はある。その他、手当・退
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:退職金+401K 住宅補助・財形・親会社の持ち株会の入れる。オフィス環
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3.3
神奈川県横浜市中区弁天通4丁目57番地損保ジャパン横浜弁天通ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社1~2年目だと学生のアルバイトの方が稼げる。みなし残業も... 続きを見る
3.3
大阪府大阪府門真市門真1048
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給の機会は年1回あります。技能手当などはなく、昇給すると基... 続きを見る
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宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目1-1
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配電/ 正社員
給与制度:給料はあまり悪くはない。残業で稼ぐイメージ。他電気会社に比べ... 続きを見る
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給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】毎年基本額が示されるとともに、... 続きを見る
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東京都中央区築地5丁目6-4浜離宮三井ビルディング
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:納得出来る点はない。現状維持で毎年評価されていく。会社全体の... 続きを見る
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東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は少なめ(20万前後)。作業手当が基本給並につくので、... 続きを見る
2.8
東京都江東区東陽2丁目4-2新宮ビル 5F
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年昇給はあり、賞与は年2回+支店の売上次第ではもう1度あり... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(16件)