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株式会社LIXILトータルサービスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:
前職からの経験が活かせればと思い、
応募させて頂きました。
入社後もイメージ通りで特に可もなく不可もなくといった感じです。
もう少し、入社前に面接官としっかりとお話しが出来ればと、少しではありますが後悔しています。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。面接時に質問すれば、基本正直に答えても
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回答者: 男性/ 販売課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場仕事が多いです。世間一般にいうサラリーマンと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地や事業内容など、入社前に受けた説明と異なっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場メインの工事会社です。入社前にもっと知ってお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

1.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社のイメージとはまるで違う純粋なる工事会社で
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回答者: 男性/ 社員施工士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事事業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:疲労や仕事量と給与が
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってる何倍以上も工事、現場の仕事。スーツやオフ
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回答者: 男性/ 工事事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DX・グローバル戦略/ チームリーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。途中で合併があったのでそこでの異文化で
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容が思っていたよりも専
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく現場仕事。それに尽きる。部署によっては法
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるが、泥臭い仕事は多い。また、仕事の内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なので、カッチリとして、学歴を重視されるよう
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育係がいないと1人でこなすのは大変だった。仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】CADを用いて専門的な業務が出来ると思った。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】統合後の現在の会社に入社したのではなく、統合
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
入社理由・入社後の印象:当初はパート募集での採用でした。 土日祝日がお休み、年末年
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ メンテナンス課/ 個人

1.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ダブルスキル、トリプルスキルとスキルアップに期待
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル企業なのでダイバーシティ、多様性がある
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ リクシルトータルサービス/ SE

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:INAXの時は非常に風通しがよく意見が比較的通り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:女性に比べて男性は残業が多く、単身赴任している割合も高い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:大手の会社なので安定しているところや自宅から近い点で入社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】知り合いの紹介で入社しました。【入社後のギャ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
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