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近鉄エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ CADオペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休暇の取りやすさなどについては担当するプロジェクトと立場次第で大きく変わる。
小さめのプロジェクトの作業員・小さめのプロジェクト担当者→ほぼ残業無し。土日も休める
大きめのプロジェクトの作業員→プロジェクト担当者にお願いされたときだけ残業・土日出勤。
大きめのプロジェクトの担当者→土日出勤多め、深夜残業もたまに出てくる。

このご時世なので、勤務時間が協定に引っかかるレベルだと、個人の業務量が下がるよう、作業員を増やすなどして対処してもらえるようにはなっている…が、指示役の担当者は増えた作業員へのケアで忙しくなり、結局効果が薄かったりする現状もある。

多様な働き方支援:
コロナの時からリモートワークを開始したが、今は特段の理由がないとできないようになっている。
副業は禁止。時短勤務は正社員でしている人は見たことがないかも。

回答者: 男性/ CADオペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:3Dスキャナー・3Dモデリングなど、新しいことに挑戦して顧
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回答者: 男性/ CADオペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:仕事がなくなるリスクが少ないこと。自社製造をしない設計サービス業なの
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回答者: 男性/ CADオペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 25万円 10万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給:1年ごとに2%程度の昇給あり。賞与:夏・冬の2回。売上に左右され
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:3dcadを用いた設計がほぼ無く、2dだけでは衰退すると思う
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回答者: 男性/ CADオペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:ある程度CADが使えるようになる、図面が読めるようになるので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:成長は個人差によるものが大きい。定期的な研修精度・資格に対し
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回答者: 男性/ CADオペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:社外に出て客先常駐する人に手厚い印象がある。(出張手当+家賃全額補助)
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 5万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:設計後のバラシを行なっていたため、給料には納得していた。計画図や設計を
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:退職金、通勤手当ありオフィス環境:立地は大阪市中央区の北浜駅から徒歩約
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 49万円 0万円 197万円
年収 790万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
給与制度:特に良くも悪くもないが、実績よりも勤務態度によりインセンティブ評価が追
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
組織体制・コミュニケーション:社員間コミュニケーションは個人差によるものが大きい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年09月04日
社内制度:40年以上前の制度が用いられており、障害者や病気を抱える人など、配慮が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:強制ではないが、納期、業務過多による休日出社の頻度は高い。多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年08月06日
社内制度:40年前の人事評価制度が未だに用いられている。 また、休暇や会社内の制度
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は等級制度、賞与は年2回、手当は資格手当が合格すると一時金が出る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】実力があれば仕事は比較的、任せてもらえるが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:仕事内容は主にAutoCADを使用した機械設計。上司に提案できる機会は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:平均的な中小企業並み。退職金、持ち株も今後は導入方向である。オフィス環
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。女子更衣室がある。女子社員の数はかなり少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多い部署もある、上司によっては強要してくる場合があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修は何度もあり、興味があるものに参加
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】評価制度があいまいなため、社員のモチ
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回答者: 男性/ CADオペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないが、スタッフは一定数いるので、働きにくいこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年08月06日
女性の活躍・女性管理職:女性の数が少なく、活躍は難しい環境である。育休や産休にも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年08月06日
オフィス環境:ビル自体は古いが、ビルの清掃係の人が丁寧に掃除してくれるため、内部
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:大口顧客が多く業績が安定している。事業の弱み:新規顧客の獲得が少ない
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多い。給料が少ないため出ている方いるが、グループに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】業務に必須の研修の場合は残業代を支給し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるが、設計業務=デスクワークのイメージ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:3、4年務めて転職する人間が多く、30歳前後の社員が少ないように思
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:3dcadでの機械制御関連の分野に就かせてくれる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:海外の安い労働者を使う経営方針なので、日本人の社内需要は減っていく
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
オフィス環境:仕切りがされていて集中出来るオフィスであったが、電話近くの人が電話
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:自分が設計したものを目にする機会はまずないので、わかりやすい目に見える
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