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近鉄エンジニアリング株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ CADオペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇の取りやすさなどについては担当するプロジェクト
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回答者: 男性/ CADオペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:3Dスキャナー・3Dモデリングなど、新しいことに挑戦して顧
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回答者: 男性/ CADオペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:仕事がなくなるリスクが少ないこと。自社製造をしない設計サービス業なの
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回答者: 男性/ CADオペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 25万円 10万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給:1年ごとに2%程度の昇給あり。賞与:夏・冬の2回。売上に左右され
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回答者: 男性/ CADオペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:ある程度CADが使えるようになる、図面が読めるようになるので
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回答者: 男性/ CADオペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:社外に出て客先常駐する人に手厚い印象がある。(出張手当+家賃全額補助)
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:成長は個人差によるものが大きい。定期的な研修精度・資格に対し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 49万円 0万円 197万円
年収 790万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
給与制度:特に良くも悪くもないが、実績よりも勤務態度によりインセンティブ評価が追
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
組織体制・コミュニケーション:社員間コミュニケーションは個人差によるものが大きい
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:3dcadを用いた設計がほぼ無く、2dだけでは衰退すると思う
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 5万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:設計後のバラシを行なっていたため、給料には納得していた。計画図や設計を
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:退職金、通勤手当ありオフィス環境:立地は大阪市中央区の北浜駅から徒歩約
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回答者: 男性/ CADオペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないが、スタッフは一定数いるので、働きにくいこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:強制ではないが、納期、業務過多による休日出社の頻度は高い。多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:平均的な中小企業並み。退職金、持ち株も今後は導入方向である。オフィス環
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:大口顧客が多く業績が安定している。事業の弱み:新規顧客の獲得が少ない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるが、設計業務=デスクワークのイメージ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:女性社員も多く働きやすい環
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は等級制度、賞与は年2回、手当は資格手当が合格すると一時金が出る
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。女子更衣室がある。女子社員の数はかなり少
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多い。給料が少ないため出ている方いるが、グループに
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:3dcadでの機械制御関連の分野に就かせてくれる
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
オフィス環境:仕切りがされていて集中出来るオフィスであったが、電話近くの人が電話
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすいが、部下に
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:新卒入社時に2ヶ月ほどの研修がある。社内の実務の研修、社外の
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:女性の方も設計士として活躍
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年09月04日
社内制度:40年以上前の制度が用いられており、障害者や病気を抱える人など、配慮が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年08月06日
社内制度:40年前の人事評価制度が未だに用いられている。 また、休暇や会社内の制度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】実力があれば仕事は比較的、任せてもらえるが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:仕事内容は主にAutoCADを使用した機械設計。上司に提案できる機会は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多い部署もある、上司によっては強要してくる場合があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修は何度もあり、興味があるものに参加
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】評価制度があいまいなため、社員のモチ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年08月06日
女性の活躍・女性管理職:女性の数が少なく、活躍は難しい環境である。育休や産休にも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年08月06日
オフィス環境:ビル自体は古いが、ビルの清掃係の人が丁寧に掃除してくれるため、内部
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