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ミサワホーム近畿株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:改善はされているが、まだまだ新しいことを取り入れる風潮は少な
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回答者: 女性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:有休はしっかりとれます。休みも問題なく取れておりましたが、上
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回答者: 女性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:退職金は5年から出ます。育児休業は3年もらいました。有休とは別に子の看
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回答者: 女性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れます!が、取ったあとの給与は10万円落ち
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修の機会が少ないように感じる。営業所単位のロー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:契約棟数など色々な基準をクリアしていけば、役職は上がっていく仕組み。評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:火水が休みなので、プライベートで友達と合わせて休みを取りにく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:営業はほとんど自家用車を使用する。ガソリン代が決められた額しか支給され
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格を取得するように言われるがマストではない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性が少ない。その分配慮はしてもらえていたと思うが、ロールモデ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:定期的にとゆう面では集まりが悪いのかなと思います。なかなか対象者全員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:新入社員の時に、全国で共通の研修が行われます。なかなか会うことのない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給はあるものの、売れば売るほど給料が増える仕組みがとられていました
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当時はインセンティブもあり、やりがいにつながっていたように思う。会社へ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:営業同士は仲が良く、食事に出かけたり遊びに行ったりと楽しい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:働いていたのはかなり昔のため今の状況とは比較できないかもしれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:営業職だと基本的にお客様に合わせたスケジューリングとなるため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:とにかく当時は長時間よく働いていたと思う。平日昼間はお客様宅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:資格手当があったのでチャレンジすると良いと思います。働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社全体として厳しい状況のため、生産性のない関節社員から順に営業へ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性社員は多いので、そういう点は入りやすいように思います。紳士
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業だとインセンティブがあった。資格手当もあり、資格取得にチャレンジす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:車は自家用車持込でしたので、ガソリンの補助が出た。オフィス環境:立地は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:朝から夜九時頃まで探客活動、その後資料作りや打ち合わせ準備を行うた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:あまりなかった印象です。オフィス環境:オフィス綺麗でした。烏丸御池に事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:住宅営業としての意地やプライドを、仕事へ向かう姿勢へ転嫁する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る前は、超厳しい営業会社というイメージがありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とアットホームな部分が入社前のイメージとはギ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:残業への忍耐力がつきました。同業他社も同じですが、どこの展示
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直、差が激しい。売れなくとも最低限の収入はありますし、売りまくれば1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様・家族のライフスタイルに対する影響は大きい「物」ゆえ 細心の注意を
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