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株式会社オプティマのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:住宅補助は若手社員(おそらく2年目)で実家を出ている場合に支給されてい
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は職制、職級ごとに決まっており、半期ごとの人事評価の結果で連続で評
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:人当たりの良い人が多い保守的だと思う組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:公共、金融に強み近年、プロダクトを強化している事業の弱み:競争力がな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:以前は残業している人も時間も多かったですが、近年は残業規制等
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:こちらも顧客先の要件に代わるため、テレワークの有無等は参画先
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最近注目されているジョブ型雇用の給与体系が採用されています。昇格しない
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 2万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 102万円
給与制度:資格手当等はある。しかし新入社員で入社した場合は、特定の資格を取得しな
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、残業時間は少なめ。有給休暇取得について
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:働き方改革のおかげで時間外勤務は減少傾向です。週休二日制です
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:プロジェクトに配属されあとは数年間希望しても異動がないため
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:必要最低限のものは揃っていると思います。退職金、財形貯蓄、社員持株会は
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:通勤手当は基本全額支給。退職金あり。住宅補助なし。オフィス環境:大崎駅
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:古くから公共自治体系のシステムの開発、運用保守を行なっており顧客から
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:能力が低い社員でも有効活用できる現場に投入しようとする、な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:設計からプログラム経験はできる顧客が偏っているので、広い経験
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:残業全額支給交通費全額支給退職金は微々たるものオフィス環境:共有スペー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はシステム開発をしたいと思い入社したほぼそ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性には難しいプロジェクトは当たらない
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
組織体制・コミュニケーション:月に一度部門全体にて会議(社内連絡の場)を設けてい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:ISOを取得したり、就業規則や評価制度など枠組みしっかりは
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:配属先のプロジェクトに左右されます。会社としての支援制度はあ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:各種資格手当あり。社内研修も積極的に行なっており、希望すれば
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給、昇格判定は年一回だが全体的に若手の昇給が少なく数年は変動しない。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:企業として最低限の配慮はしている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:退職金は確定拠出年金あり。住宅補助なし。子供の養育費に数千円の手当が存
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:管理職はほぼ男性だが、育休、産休があり、女性も働きやすい会社。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
多様な働き方支援:リモートワークは制度上可能。フレックスタ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:ゆるいカルチャーはあるが、健全ではない本当に組織のことを考
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月27日
事業の強み:業界的に人手が足りないため潰れないことが強み。事業の弱み:新しいこと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:取ってきた仕事やり、利益を出す、その繰り返しなので、キャリア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる残業時間を減らすように言われるが、現場との
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:退職金は確定拠出年金オフィス環境:休憩ス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の裁量と組織のサポートがあると思っていたが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:基準が曖昧なため働きや
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