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日立ヘルスケアシステムズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
会社の安定性:日立製作所のサジ加減で、バラされたりくっつけられたり。組織名称も2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:日立グループで多数のE-Learningソフトが用意され、E-Lea
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:日立製作所ヘルスケアビジネスユニット時代は、昇進すると、男と同
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は多めだと思います。長期休暇(年末年始、GW、夏季)は、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:日立グループの保養所等を利用できます。以前は部署間の交流会とかもありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】逆に「完全に健康である」ことを求められる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】日立ヘルスケアビジネスユニットのサービス部門をソフト系子
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】サービス員だと、5年目くら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
企業文化・社風・組織体制:日立製作所に引っ張られる。締め付け横槍。自由さは無い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】若年者は健康診断、中・高齢者は人間ドッグ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】90年代までは、なかなか提案できなか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:OnLine教育は、あまり重視されていない気がする。内勤だとほぼ10
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口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:日立製作所の完全子会社なので、福利厚生刃充実していますまた、会社設
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口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:昔は教育施設に合宿しての日立教育講座しかなかったのですが、不足分をど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:若い頃は腫れ物に触るような扱いを受けます。女性専用装置(乳房検
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:基本社員にお金を払いたくない企業体質だと思います。また、日立の名前
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口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:サービス会社なので、本社・中央部署の環境は良いと思います。各支店も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】内勤だったのでそうでもなかったが、外勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】逆に「医療機器修理業/販売
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:対顧客に対しては非常にあると思う。不具合ではないが、早期交換部品の提案
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口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】定期的な会議があり、意思疎通が図れる。常に現
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口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度は上司と面談でき、業務上の希望などを言う機会が13、4年前か
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口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:「給料上げられないから休ませる」ということだと思いますが、サ
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口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:割と頻繁にある。OnLine教育も多いが、装置別の教育やOJTは多い
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口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者というより、役員があまりにも社員と雑談
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口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:保養所も、「その保養所が適する」季節では申し込みが殺到して利用できませ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:通信環境が少し遅いです。また、各事業所も開設より時間が経っている為
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:毎日清掃業者さんが入っているので、施設は清潔です。備品についてはP
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:休憩が、お昼に45分夕方に20歳と、お昼が短く、行きたいお店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【仕事の取り組み方】まかせて貰えてやりやすかった。指示が直前の事が多か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【他部署との関わり】比較的多いが、全く関わらない人なもいたので全員の名
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼45分、夕方20分の計65分銀
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給アップが全くなかったが、更新の度ごとに毎回時給が上がる人もいたので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【他部署との関わり】比較的多いが、全く関わらない人もいたので全員の名前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】課長からの頼まれ仕事や、集計数字の照合、押印
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