口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.2
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2.6
奈良県大和郡山市西町321番地
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:身だしなみや振る舞いなどには非常に厳しい社風です
総務課から... 続きを見る
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4.0
大阪府大阪市中央区南船場3−3−4サカイビル2F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦は手を上げればできる会社。放任主義な部分もある。風通しは...
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3.2
大阪府大東市御領1丁目12-1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 病院営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:希望したい分野など発信したりチームを立ち上げたりすることはで...
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3.4
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ コーポレート/ 担当
企業カルチャー・社風:伝統的な日本の製造業という感じでしょうか。最近は若手や中途も...
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3.3
東京都千代田区三番町UFビル 3F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:上下の壁は無く、コミュニケ...
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3.3
東京都新宿区新宿11-11友泉新宿御苑ビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】常駐先の契約が長期であれば、給与も比較的...
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2.9
福井県敦賀市若葉町2丁目1770
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:様々な分野をさせられ一貫性はない。組織体制・コミュニケーショ...
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3.4
愛知県名古屋市中区葵3丁目21-19
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:伝統を重んじる文化。組織体制・コミュニケーション:社員同士の...
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3.7
東京都台東区駒形1丁目4-8
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本、昭和の縦社会・派閥社会。転職者は、そこに途中から入るの...
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2.7
神奈川県座間市広野台2丁目10-1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:日産のやり方をそのまま踏襲している。なので大企業病が随所に見...
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エレクトロニック・アーツ株式会社のカテゴリ別口コミ(52件)
エレクトロニック・アーツ株式会社の回答者別口コミ(6人)
- マーケティング / マーケティング 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年09月03日
- マネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年09月17日
- ヘルプデスク アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年10月28日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月11日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エレクトロニック・アーツ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング
オープン
組織体制・コミュニケーション:
オープンでカジュアル
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人がたくさん働いているが、日本市場担当は日本人がやはり多い。