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株式会社イープラスの年収・給与の口コミページです。

株式会社イープラスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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株式会社イープラスの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	7万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	95万円

給与制度:
新卒初任給としてはまあまあで年次の昇給なども微々たるものだが基本はあり安定はしてる方。
ただ役職がつかないと大きなレンジは期待できない。

評価制度:
成果主義を掲げているが基本は上司と面談の元、目標設定をして達成度で決まる。
人によっては抽象度の高い目標も多々言い渡されるためそういう意味では運要素も強く、その場合でも大きな会社ではないため絶妙に逃げ場がない。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	20万円	4万円	0万円

年収	24万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員のため比べることが難しいですが、特に不満はありませんでした。評

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	30万円

評価制度:基本的に上長からの評価が全て。実力主義ではないと思う、仕事できない人に

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回答者：女性/ カスタマーフロント部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ カスタマーフロント部/ リーダー

4.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:部署ごとに政策目標を定め、月次で上長面談を行っているため、成果を出せれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収自体は高いが、透明性や本人に納得させる活動は不足。ミドル層の査定や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内では、高い方だと思います。業績給も設定があり、業績がずっと目標以

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回答者：男性/ データ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	--万円	--万円	--万円

年収	80万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:３か月分の固定的な賞与が２回（人事評価に連動）と、業績給が年１回。業績

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣の為、給与アップは派遣会社を通してこちらから申し出ないと上がらない

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に一度程度面談があります。上司により、定例面談以外の面談が設定される

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司に気に入っていただければ、年収アップ、昇給も可能です。また、残業代

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業務の結果を出しても評価はありません。そこにあるのは、上司との相性のみ

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株式会社イープラスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	7万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	95万円

給与制度:新卒初任給としてはまあまあで年次の昇給なども微々たるものだが基本はあり

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株式会社イープラスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月08日

福利厚生:通勤手当、退職金など業界にしては整っている方だと思う。社用携帯の支給も

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会社名	株式会社イープラス
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://eplus.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　５Ｆ

従業員数	150名
設立年	1999年
資本金	972百万円
代表者	倉見尚也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社イープラスの年収・給与の口コミページです。

株式会社イープラスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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