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日本交通株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:女性ドライバーの要望も増えてきた性か、積極的にドライバーも採用
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回答者: 男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:私が働いていた事業所には、女性の乗務員は一人もいませんでした。
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回答者: 女性/ ディスパッチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:生理休暇などが取れるため働きやすい。更衣室の拡張など女性のため
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:生理休暇は取りやすく感じます。体の調子が良くないのに仕事をさせ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:イメージよりは女性の職員や先輩ドライバーが多い印象。実際働いて
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:近年女性のドライバーも増えてきているので働きやすくはなっている
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千住営業所/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:夜の繁華街がメインの仕事なので、危ないとは思う。防犯盤は付いて
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:一部営業所では女性乗務員を積極的に採用し、女性専用寮も完備して
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回答者: 女性/ ディスパッチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:私は周りが全員男性だったので、理解もなくとても働きにくかったで
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:新卒入社も増えています。ベテランの方も優しく教えてくださります
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ会社

3.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:ドライバーは隔日勤務なので体調が不安
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハイヤー部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:タクシーと違い女性運転手は見たこと
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:新卒での女性社員が多いので仲間が多
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:ロッカーが、足りないなど、まだま
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性のドライバーもいるのでそこ
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:ロッカーが、足りない
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:男性と同等と
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:女性乗務員が増えているのに、女性用の設備(特にお手洗い)を増設
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては依然として働きづらいのではないか。タクシー業界全
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性も平等に働けるとは思うが、子供がいる環境で母親が夜遅く、朝
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:生理休暇があったので、女性の働きやすさを意識してくれているとは
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性は休暇の取りやすいさはわかりませんが、女性自体が珍しい業種
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:人数は少ないが、女性だから働きにくいというのはないと思う。基本
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:女性乗務員も数名います。ただし働きやすい環境とは思いません。勤
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性が多い会社なので、皆さん女性には優しく、色々な情報
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:働く時間など自分次第で色々変えられるので楽かもしれないが、夜勤
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回答者: 男性/ ハイヤー乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハイヤー事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:女性比率は1パーセント以下。ただ、業務内容的に性差はないと思う
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回答者: 男性/ 役員運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:役員運転手でも女性ドライバーが数名おります。働きやすい環境とは
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回答者: 男性/ タクシー運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:女性のドライバーも増えているので少なくとも働きづらい環境ではな
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:男性と同じ働き方をさせられるので、女性は
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回答者: 男性/ 出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性には厳しいよう
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:男女平等では
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:最近は女性の大学新卒者の入社もあったり、それ以外でも若い女性が
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:非常に勤務時間が不規則なので、あまり向いていないと思います。私
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回答者: 男性/ ハイヤー運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハイヤー部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:女性には、非常に優しい職場ではあるが、マナーの悪い人、女性であ
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