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富士オフィス＆ライフサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。富士オフィス＆ライフサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを124件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士オフィス＆ライフサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

成長・キャリア開発:
離職率が非常に高く、前任がいない仕事をミスなくこなすような仕事の仕方になりがち。専門性を身に付けられているように感じない。また、基本はマニュアルをみて自分で仕事を進まなければならず、丁寧に教えてくれるような環境ではないため受け身の人は厳しい環境だと思う。

働きがい:
業務が縦割りのため、自分1人で一通りの業務をこなす必要があるため責任感を持って仕事に取り組むことが出来ると思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：以前は講師を招いて地区ごとに全員受講（派遣社員も含む）など力もお金も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：富士電機のサービス子会社なので親会社の担当者の気分次第で仕事の内容が左

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：教育には力を入れていること。対象者のレベルは色々だが、研修は不定期だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年09月11日

成長・キャリア開発：職場によって状況はことなると思いますが、前に経験した仕事を活

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年09月11日

働きがい：仕事に対するやりがいがないわけではありませんが、周りの先輩・同僚・後輩

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年09月11日

働きがい：日頃の仕事をちゃんと評価してくれるのでモチベーション維持につながり、い

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:資格取得奨励金などはあるが今一つ範囲が狭い。働きがい:休暇が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月25日

成長・キャリア開発:コールセンターも兼ねているので電話応対は上手くなる。社内シス

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

教育・研修：派遣会社での研修はありません。昔はあったみたいですが、今は連絡も来な

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

成長・キャリア開発：何もスキルが無かったのですが、此処で働かせていただいて結構な

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

教育・研修：昔は色々な研修や教育があったのですが、最近は何もないです。派遣社員用

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

教育・研修：仕事をしながらいろいろなスキルを身に着ける事ができました。お陰様でo

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回答者：女性/ 社内SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月16日

成長・キャリア開発:未経験で入りましたが、プログラミングの教育は受けれませんでし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：まともな指導・教育はなく、就業したその日から、その会社独自のやり方で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：同じ業務をずっと担当し続ける事は少なく、定期的に担当者を変更する事で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】研修は一般社員で年1から2回程度あるので決して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】保険、不動産、旅行といった専門資格、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】営業所ということもあり、仕事の指導、引継は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】全くの実践的。本社では人数も多いので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】接遇、営業、コンプライアンス、リーダー職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】自分のアイデアや調査でお客様に感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】まったく無く、自分たちのカラーに染まらないものは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度はありません。在籍しているのが平均年齢が若く、勤続期間も短い

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会社名	富士オフィス＆ライフサービス株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.fujielectric.co.jp/fols/
所在地	東京都品川区大崎１−１１−２ゲートシティ大崎イーストタワー１６Ｆ

従業員数	472名
設立年	1958年
資本金	785百万円
代表者	杉浦篤
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2259件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3551件)
3		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(534件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.4 口コミ(788件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1022件)

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