3.3

口コミ294件
年収・給与45件
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口コミ(294件)

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株式会社キューブシステムの平均年収は458万円、年収範囲は300～830万円です（58人の正社員の回答）。

株式会社キューブシステムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

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株式会社キューブシステムの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
458万円	300~830万円	58人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収	458万円
回答者の年収範囲	300~830万円
回答者数	58人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	625万円（平均年齢36.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	446万円（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	418万円	480万円	28人
30~34歳	482万円	550万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：回答なし/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的に自分から手を挙げて年一度の昇進昇格申請をだしていかないと僅かし

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は自己申告性。基本給は低い。残業代で賄っている。評価制度:直属の上

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回答者：回答なし/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は毎年ほんの少しですが上がりますが、大きくは上がらず。給料を上げる

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:4、5年目くらいから裁量労働制になり、25時間の固定残業代となります。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:裁量労働になると、年度末に臨時の賞与が入る。役職によって倍率が異なり、

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:低い。給与も、賞与も低く、福利厚生も整っていないので、離職率が高くSE

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	22万円	88万円	68万円

年収	420万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	88万円
賞与（年）	68万円

給与制度:基本給が低いので、残業代で稼ぐしかないです。賞与は3ヶ月分（1.5×2

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与はかなり少ない方だと思います。評価制度:様々な評価制度があるのです

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は毎年それほど上がらない。時間管理から裁量制に変わるタイミングがあ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇格には資格が必要。早い時点で裁量労働制に移行するが、残業など多いPJ

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回答者：男性/ EM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DX/ EM

4.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	51万円	0万円	207万円

年収	830万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	207万円

給与制度:自らが積極的に昇進昇格を望まないとあがらない。基本的に素質を実績から判

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	30万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	40万円

給与制度:若手のうちは残業代が出るので残業次第で年収が大きく変わる。管理職になる

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	5万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料面については、平均的だと感じる。他の企業にはない良い点としては、資

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回答者：男性/ JPーB/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.9

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若手のうちは残業代もしっかり出て、他の会社と比べても特段給料が低いと感

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 流通ソリューションサービス部/ JP-B

3.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	22万円	8万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は夏と冬の２回で、月１程度の賞与しかない。賞与は自己評価のもと提出

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:資格を取得すると役職の受験が可能になります。役職がつけば、昇給しますが

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:裁量労働制を取っている。裁量労働制のポジションになると２回の賞与の他に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	22万円	10万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇進昇格には、基本情報技術者の資格がマストとなっている。給与自体は、他

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回答者：男性/ PL/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	5万円	100万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:プロジェクトリーダーになると、裁量労働制となるため、残業代の支給はほと

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:指定の資格を取得すると手当がでます。また、指定にない資格でも受験料の負

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:1年目は、給与も賞与もある程度決まった額が支給されるため、周りとの差は

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	7万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年一回行われ、賞与に関しては、2.5ヶ月分ほどありました。評価制

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	2万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:特になし。評価制度:現場での業務への意識やパートナー社員との関わり方で

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本ソリューション本部

4.4

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	5万円	80万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

評価制度:リーダー職相当の職位には早ければ2，3年目には上がることができる　　　

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職がつくと裁量制度になるため、役職給として暫定25時間分の残業代がつ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:定められた資格を取得するたびに、資格報奨金としていくらか給料にプラスで

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はほとんど変化せず、役職がつくときに年間のボーナスが1回増える程

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:特定の資格を取得しないと原則昇給できないようなことがあります。評価制度

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	--万円	27万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	27万円

給与制度:役職につかないと給与は上がらない資格奨励金の額は大きいので、早く資格を

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回答者：男性/ j1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:裁量性になると賞与が2回から3回に増えますが、残業代が出なくなります。

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回答者：男性/ SE職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的な会社とほとんど同じように感じる評価制度:年2回面談あり、それに

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

評価制度:資格が重視される傾向にあると感じる。一定の役職には基本情報の取得が必須

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 現場/ 裁量

4.5

口コミ投稿日：2021年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	4万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:裁量労働になると賞与が年3回になる。評価制度:

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:目安で5年目以上になると役職が付き、みなし残業となる（月25H）20代

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	27万円	5万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:平社員は時間管理者、役職者になると裁量労働制になり残業代が固定され深夜

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株式会社キューブシステムの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

福利厚生:寮は2年目までで、住宅補助はありません。通勤手当、退職金制度はあります

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回答者：男性/ SE職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月14日

福利厚生:退職金特に多くない住宅補償など特になし、2年目まで会社寮有り持株会有り

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給与水準:給与は普通です。ボーナスは学習評価などを基にした評価ランクで... 続きを見る

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株式会社ソフトウェアサービスの年収・給与

3.1

東京都千代田区平河町２丁目１６－１平河町森タワー　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給システムについて】成果を出して上司に気に入られた場合に... 続きを見る

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株式会社ベリサーブの年収・給与

3.2

東京都千代田区神田三崎町３丁目１－１６神保町北東急ビル　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与のほか、年に2回賞与があります。各種手当てとしては、家賃... 続きを見る

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株式会社サーブネットの年収・給与

3.8

東京都千代田区一番町3-3ラシーヌ一番町　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:在籍時は360度評価となっていた。半期ごとにそれぞれで全社員... 続きを見る

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アルサーガパートナーズ株式会社の年収・給与

3.5

東京都渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア 1F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ サーバーサイドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:3ヶ月に一回査定があり、昇給は比較的しやすい... 続きを見る

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日新情報システム株式会社の年収・給与

3.7

大阪府大阪市中央区内本町１丁目２－１３谷四ばんらいビル　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:人事評価は特に無く、毎年一定額の昇給があるのみ。自分が評価さ... 続きを見る

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株式会社アイ・ディ・エイチの年収・給与

3.6

東京都台東区東上野3丁目8-7矢口ビル4階C

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:明確な階級制度があり、昇給タイミングは年2回設けられている。... 続きを見る

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セルプロモート株式会社の年収・給与

3.8

東京都新宿区新宿1－9－1第2タケビル3階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:年齢に関係なく、きちんと個人の実力をみて評価してくれている。... 続きを見る

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Dr.JOY株式会社の年収・給与

3.4

東京都渋谷区渋谷1丁目17-4PMO渋谷 5F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:標準的だと思われる。悪くはない。評価制度:よくわからない。... 続きを見る

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会社名	株式会社キューブシステム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cubesystem.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎２丁目１１－１大崎ウィズタワー　７Ｆ

従業員数	588名
連結従業員数	745名
設立年	1972年
資本金	768百万円
代表者	中西雅洋
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	511万円
平均年齢	33歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社キューブシステムの平均年収は458万円、年収範囲は300～830万円です（58人の正社員の回答）。

株式会社キューブシステムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	625万円（平均年齢36.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	446万円（平均年齢29.5歳）

株式会社キューブシステムの年収・給与

株式会社キューブシステムの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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