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株式会社大庄の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性の店長はちょくちょくいますが、管理職となるといるらしいです
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 21万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 21万円
給与制度:賞与は春に基本給一ヶ月分で、二度目は会社の業績が良く無いと支給されませ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいっぱいあると思われます。風通しは、良い方だ
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 調理スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:各役職に分かれた研修制度があり、分かりやすく、かつ丁寧に教え
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:飲食なので性別的な不利は受けにくい職種かと思います。力仕事が多
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 14万円 24万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 24万円
給与制度:職位と店舗によって給料が違う。賞与は業績で決まるが、基本は1ヶ月分の基
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:色々な支部に属し、沢山の上司との出会いがありました
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:研修制度があるので、知識はつけやすい。だが基本的知識は、現場
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:支部や店舗にもよるかもしれませんが、今はかなり休みやすく、急
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がながく、休みがすくない。休日出勤はないが年末年始も
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
働きがい:個人差はありますが、研修をきちんと受けて業務についていれば大体3年くら
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業しないと生活がままならない(自分の場合)休暇は
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:働き方改革もあり休みを取らないといけなくなり、みんな月8日は
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:住宅手当はなく、通勤手当は社員さんは出ますが、アルバイトさんやパートさ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業展望:色々な飲食事業を展開しているので、今後も同じように飲食を軸とした事業を
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回答者: 男性/ 調理スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:食を通しての人間産業。事業の弱み:景気に影響されやすい。事業展望:不
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:社会保険や通勤手当て、資格手当て、退職金などがあり、財形貯蓄や持株制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:通勤手当、退職金はある。持株制度もあり、給与天引で毎月自社株を買うこと
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:基本トップダウンで色々な指示が降りてくる。時折、現場の事を
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 3万円 28万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 28万円
給与制度:飲食業の平均給料で比べると良かったと思います。その人次第ではありますが
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
働きがい:人によって変わってくると思いますが、店長になるとその分の手当がついたり
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:休みの日は休みときちんと確保できていたので、ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業展望:柱となってる海鮮系の居酒屋だけではなく、牛ステーキやジンギスカン、日本
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 6万円 25万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給はかなり難しい。採用時、または役職に就く時の最初の設定が凄く大事に
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:中途採用の場合でも入社したらまずは会社の研修を受けます。店長
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 4万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は他の外食企業と比べて大きく変わることはないですが、研修制度が充実
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食店/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:飲食店なので時期によっては勤務時間が長くなったり残業が多くな
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食店/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
組織体制・コミュニケーション:上下左右でコミュニケーションを取る機会は多かったで
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:飲食店は残業であったり休日出勤が当たり前のような風潮がありま
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食店/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
働きがい:本人のやる気次第ではありますが、望めば責任ある仕事を任せてもらえるので
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:自身が店長だったり、人をまとめる立場であればコミュ
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:店舗でのおすすめ、おとうし、ランチは従業員が好きに決めてもい
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:産後復帰した際、役職は下がりませんでしたが、どうしても勤務時間
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的な給料が安いので、残業を沢山したり、店長になったりしないと生活が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:体育会系の風潮がある。研修等があり、社風が変わりつつあるが
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