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富士通コミュニケーションサービス株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第七事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:会社のキャリアモデルに沿ったカリキュラムが多い。ただ出世コー
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回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:管理職などに昇進しなければキャリア開発や成長はできないと思い
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは取れる会社だと思われる。休日もしっかり取れる
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第七事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:親会社の福利厚生を活用できる。交通費は出る。オフィス環境:勤務先により
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回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月12日
組織体制・コミュニケーション:幅広い年齢の方が働いていました。入れ替わりも激しい
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:「頑張った」「成果を残した」というだけでは昇給には直結しない。評価面談
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間は1分刻みで支給される。管理職は繁忙期には残業が多く
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
オフィス環境:基本的にオフィスはどこもキレイ、清潔。飲食スペースや談笑スペースな
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:大所帯の部署に配属された場合、大きな部屋で大人数で
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:キャリア開発には積極的。自発性さえあれば、向上していける土壌
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:どの部署にも女性が多い。男女による差
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月01日
勤務時間・休日休暇:休日の日数がとても多く休みの希望も都合がつきやすく良かったで
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月01日
企業カルチャー・社風:まずとてもいい会社だと思います。普段顧客対応をしているから
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月01日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。オフィス環境:とても綺麗なオフィ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が整っていない現場が多い。上司の主観が入っている場合も多く、不
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プロジェクトごとのインセンティブが異なり、一度高いところで就業し、その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:現場によって、研修に行かせてもらえる場合とそうでない場合がある。繁忙
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度はかなり整っていると思う。また、最近男性の育休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:関東圏内のチームで働いておりました。会社の事情による異動(チームの縮小
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:プロジェクトによって特色はあるため、一概には言えないが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した際は出勤扱いにするか、残業手当てで対応してもらえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:プロジェクトによっては産休明けに復帰が難しいプロジェクトもある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:上場企業のクライアント先に常駐しておりました。清掃等はすべて専任の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日は業界にもよるが多い方で、かつしっかり取れるところが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:毎月、本社にて研修があったり、eラーニングで勉強することは可能。その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列と成果主義の間のような評価制度。決まっている数値を常に越えれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:規定はあるが、残業代は見込みではなくしっかりともらえる。また、役職につ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員として10年勤務しましたが、給与ベースでは累計2%程しか上昇して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:安定を求めるのであればお勧めです。ただ、言われた仕事に対して期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:正社員になるための明確な基準がなく、上司に気に入られると正社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:テナント契約のため専属の清掃員がおり毎日清掃してくれているからと職場に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
働きがい:インバウンドの仕事をしていましたが、研修期間中も先輩方が親切にアドヴァ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
雇用の安定性:年齢的に65歳定年制を廃止するべきである。年配者でも、パソコンに詳
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
勤務時間・休日休暇:特にありません。強いてあげるならば、情報セキュリティ管理のた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
雇用の安定性:Fujituというネームバリューがいい。また、会社の建物のエントラ
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