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富士通コミュニケーションサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。富士通コミュニケーションサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2030件掲載中。ライトハウスは、富士通コミュニケーションサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:わりと働きやすいです。時間も考慮していただけます。時短勤務の人

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回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思う。産休からの復帰もしやすい環境が整

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回答者：男性/ 電話対応・コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:女性は産休などがあり、安心して働ける環境じゃな

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月19日

女性の働きやすさ:幹部社員も女性がおおく、育休、産休もしっ

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:どの部署にも女性が多い。男女による差

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：産休や育休の制度はかなり整っていると思う。また、最近男性の育休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：プロジェクトによっては産休明けに復帰が難しいプロジェクトもある

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:コールセンターは女性が多いため上司に女性は多いですが、管理職と

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ リーダー

3.7

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多い印象です。時給パート社員も育児休暇取得可

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

女性の働きやすさ:家族の付き添いなどの急な休みはとりやすいよ

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回答者：女性/ オペレータ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ オペレータ

2.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:女性が多く、育休後の復帰もしやす

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月08日

女性の働きやすさ:特に女性男性で働きやすさは変わらないと思います。上司も男性女性

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月28日

女性の働きやすさ:生理での欠勤も許可されますが、子供の体調によって休んで欠勤率な

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:主婦には働きやすい子供の行事や家事都合等で休みも取れる子の看護

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:女性は特に働きやすいと思う。全く問題ない。とても良い会社でした

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月02日

女性の働きやすさ:女性の産休育休は取りやすく、また時短勤務している方もいた。子供

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回答者：女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月07日

女性の働きやすさ:産休育休制度は備わっています。また、コンプラに厳しいので性差別

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月22日

女性の働きやすさ:パートさんはそこそこお給料ももらえて働きやすい環境だと思う。会

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月23日

女性の働きやすさ:福利厚生もしっかりしているので女性は働きやすいと思うまた時短の

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月07日

女性の働きやすさ:女性の多い会社のため、とても働きやすいと思います。上司にも女性

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回答者：男性/ ヘルプデスク業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月11日

女性の働きやすさ:女性が多く幹部も多い。男性との差別的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

女性の働きやすさ：働くママはとても働きやすいと思います。契約社員でも、正社員でも

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回答者：女性/ 顧客サポート/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職も数名居た。育児の関係で時差出勤、早退をすることも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

女性の活躍・女性管理職：管理者（LD、SV）に女性が多いです。センター全体でも男

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月03日

女性の働きやすさ:女性管理職も多く、かなり働きやすいのではないかと思う。子供がい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：制度は整っている。が、その制度を使う事に対して上司がよく思って

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

女性の働きやすさ:契約社員は育休産休なし。時短勤務なし。妊娠したらやめるしかない

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月17日

女性の働きやすさ:コールセンターなので女性比率高めですが、SV以上に登用されるこ

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:女性が多く、代わりの利く仕事内容だったので休みも取りやすい環境

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃったので、女性でも活躍できる職場だ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:女性が多かっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：お手洗いや休憩室など設備が使いやすく、男性が多くても着にならな

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業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/group/csl/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス

※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
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