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銀河ソフトウェア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。銀河ソフトウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを201件掲載中。ライトハウスは、銀河ソフトウェア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

勤務時間・休日休暇:現場との調整をきちんとできればある程度融通が効きます。PJの

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトやスケジュールによって休みたくても休めない時期は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月15日

勤務時間・休日休暇:土・日・祝日休み。年末年始・夏休みもあるが、日数等は出向先の

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月26日

勤務時間・休日休暇:客先によります。残業が多い案件もあれば、残業0の案件もある。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

勤務時間・休日休暇:SESのためプロジェクトに応じて変わるので、自分で調整できる

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月13日

勤務時間・休日休暇:現場によるので何とも言えない。多様な働き方支援:研修中は半分

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月08日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、長期休暇も現場によっては普通に取れる。多様

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、あまりにも稼働時間が長そうな所には行かせない

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回答者：男性/ webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

勤務時間・休日休暇:これも現場に依存します。私の今の現場は平日８時間勤務で、土日

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月10日

勤務時間・休日休暇:配属される現場にもよりますが、土日祝日は休みのことが多いです

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

勤務時間・休日休暇:普通の企業と変わらないです。ただ現場次第のため、当たり外れは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月11日

勤務時間・休日休暇:現場次第です。有給は毎年使い切らないとなくなるような制度なの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休二日制で、1日あたりの勤務時間は出向先によ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月15日

勤務時間・休日休暇:残業時間は配属先によりピンキリです。多様な働き方支援:リモー

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月01日

勤務時間・休日休暇:労働時間は150時間/月休日は年間125日あります。多様な働

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

勤務時間・休日休暇:出向先によります。多様な働き方支援:出向

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年09月03日

勤務時間・休日休暇:現場によるので、炎上案件の場合は残業かなり多いです。逆に暇な

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月20日

勤務時間・休日休暇:定時で帰ることができる。長期休暇は取れますが長期休暇の取得は

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

勤務時間・休日休暇:土日休み現場によって勤務時間変動あり現場との契約で出向するた

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回答者：男性/ ITインフラ技術者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

勤務時間・休日休暇:SESなので現場次第。一概にワークライフバランスが良い、悪い

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月23日

勤務時間・休日休暇:わからない人による。グループによって勉強を強あらない人要して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

勤務時間・休日休暇：炎上しているプロジェクトに参画すれば毎日終電帰りになると思い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】会社の行事として、バーベキューやお花見があるだ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：土日でも仕事が出きるので、平日では仕事をしたりないという方に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】強制参加ではないので、自分から行きたい、交流し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

勤務時間・休日休暇：正社員登用ですので、有給休暇が付与されます。休日は出向先によ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

勤務時間・休日休暇：勤務時間で良い点はありません。出向先により異なりますので、働

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

勤務時間・休日休暇：客先常駐ですので、有給休暇を取得しづらいです。また、取得する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

多様な働き方支援：現場の都合で否応なしに残業と土日出勤を強制されるので、プライベ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

勤務時間・休日休暇：勤務時間で良い点はありません。出向先により異なりますので、働

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

勤務時間・休日休暇：出向型の会社なので、現場によって勤務時間が変わります。なので

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月09日

勤務時間・休日休暇:現場次第だが、自分が在籍していた時期は今ほど労働者に優しくな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月26日

勤務時間・休日休暇：最初のうちは月給制で、多めに欲しいなら残業代で稼ぐしかないが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月26日

勤務時間・休日休暇：年俸制のそもそもの給与テーブルが安い気がする。年俸アップの面

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月04日

勤務時間・休日休暇:基本的に顧客に依存するため、業務次第で定時で帰れることもあれ

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会社名	銀河ソフトウェア株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ginga.co.jp/
所在地	東京都目黒区東山１丁目３－１０銀河東山ビル　３Ｆ

従業員数	300名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	熊井久隆
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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