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一般財団法人ヤマハ音楽振興会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 音楽講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:
休息時間は決まっているが、その休息時間に取れる事はあまりない。仕事や用事が途切れたときにさっといくような形になっている。ただ忙しい時は土日など休みではなく、毎週職場に出るような形になるので、そういう面では休みは不規則であると考えられる。

多様な働き方支援:
リモートワークはできるが、やはり実際に現場で楽器などを触り指導する必要があるので、リモートワークだけに限られるのは難しい状況である。午前中に仕事がない時などは午後から出勤することも可能である。その場合は、毎日の仕事の予定や割り振りを自分で考えて連休を取ったり、午後から午前から出勤したりとか工夫をしたりすることもできた。

回答者: 回答なし/ 音楽講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量は内容的にはとても多く朝早くから夜遅くまで勤務し、
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 音楽講師

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:面接時に週何回働けるか事前確認有り。スケジュールは講師自身が
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回答者: 男性/ ドラム講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ ドラム講師

4.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によって異なりますが、レッスンの入れ方やクラス統
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入し、部内での調整がつけば勤務時間や休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:派遣でもバイトでも仕事を任せられる所又、街中にあり通勤もアフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:正社員の方は残業や休日出勤も沢山ありました。バイトや派遣は職
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回答者: 女性/ システム講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:いつレッスン日にするか、基本的には自分で選んでスケジュールを
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回答者: 回答なし/ ピアノ講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:休みは多いのでそこはおすすめです。趣味などに打ち込む時間も取
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:生徒が増えればその分勤務時間も増えます。生徒のスケジュールに
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすい例えば火曜日にレッスンだと月3回なので、月1回
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:完全出来高に合わせて自動的に決まる。多様な働き方支援:個人事
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:決まった時間での勤務だが、生徒とのやりとりで時間変更などでき
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年09月12日
勤務時間・休日休暇:出産後など、ワークライフバランスに合わせた働き方は交渉次第で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:週休2日、希望を聞いてもらえる。平日休みがメイン。平日休み希
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:まとめて休みにくい。人数に余裕が無いので、急な休みの時は誰か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:レッスンをしている講師に楽器の購入を営業担当の社員が結構強く勧めてくる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:発表会などの前は、レッスン時間を延長せざるを得ないが、月謝と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:システム講師としてでなければ、週に何日勤務するかも自由に選択
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:講師は実働時間だけ行けば良い。交通費は実費精算。発表会など有
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:派遣された教室により生徒が1日1人しかいないところもあれば、
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:年間レッスン回数が決まっていますが 自分のスケジュールに合わ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間以外にやることが多すぎる。発表会やイベントで土日がか
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:年間でのレッスン回数が決まっており、毎月自分で都合に合わせて
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:休みの日も 生徒用の楽譜を書いたり 練習をしたり コンクール
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回答者: 女性/ システム講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:年間でレッスン回数が決まっているので、お休みはしっかりと把握
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
多様な働き方支援:個人事業主なので、例えば週3しか働きたくないと希望を出してもオ
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