フォレスト興産の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:
風通しは普通です。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすく話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：どこにも、企業理念のようなものはありません。とにかく成果を上げて

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4.3

神奈川県横浜市西区岡野113-5横浜西口サンエースビル7階

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企業カルチャー・社風:自分次第であった。それほど高度なことは、求められない立場だっ... 続きを見る

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会社名	株式会社フォレスト興産
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL
所在地	東京都目黒区鷹番２丁目２１－６太田ハイツ　１０１

従業員数	7名
設立年	1984年
資本金	10百万円
代表者	木本茂夫
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / なし企業カルチャー・社風:若手が飛び抜けて昇格することはほとんどなく、年功序列の社風だ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 不動産管理 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 不動産管理 / 部長代理企業カルチャー・社風:非常によくできた仕組み（ビジネスモデル）で考えて動かなくても... (続きを見る)

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