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株式会社大忠建設の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:
これまでの長期にわたる会社継続への信頼性。
長年取り組んできた木造戸建て建築の施工や品質・企画力。
新しい事業へのチャレンジ精神。
各専門職で構築された社内体制。
各社員の人間性。
仕事環境改善への取り組み。
等。

事業の弱み:
良くも悪くも社員の人間性で様々な事柄に対応している面があります。
また、現状は少し年齢層が上がっているかと思いますので、
将来を見据えてもっと若年層を今から増やして、今以上に活気ある社内にする
必要性は感じています。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:新しいことをしようとする強みがあると思います。システムの新しい物を使
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業展望:社員の平均年齢が高く、若い人材をいかにして拡充していくかが重要なポイン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
新規事業への取り組み:弊社は戸建て住宅の下請け工事が主力事業になっており、一人当
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
成長性・将来性:事業戦略がしっかりしているので将来的にも安定して成長していける会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
仕事内容:業務以外でしないといけないことが、まあまあ、あるような気がします。担当
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
仕事内容:土地、建物、事業主によって物件の難易度が違うのは仕方がないと思うのです
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
仕事内容:各課の業務内容の線引きがあいまいな所があるので人によってはやらなくては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:住宅の営業職というと契約取得が大変なイメージがありますが、顧客が数多く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
成長性・将来性:比較的年配の方が多いと思います。若い人が少ない為、今はベテランの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長性・将来性:ローコストが主力なので長い目で見たら先細りすると思います。まして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
雇用の安定性:実際、資産があるから安定しているように見えますが将来的には厳しいと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
事業での社会貢献:弊社が掲げる「理念・方針」の一つとして、社会的役割を定め、“企
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
会社の安定性:下請的な認識があるので、元請に配慮しつつ対等な関係にもって行くべき
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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