回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給は微々たるもので、
なかなか基本給が上がらない。
役職手当も仕事の割には少ないように思います。
賞与は業績に応じてしっかりと貰えます。
お祝い金や特別賞金のような制度も多くあり、頑張っている人への評価はしっかりとしてくれます。
評価制度:
頑張っていれば昇進は早く、上は目指せます。
年齢も昇進に関係しています。
昇給は微々たるもので、
なかなか基本給が上がらない。
役職手当も仕事の割には少ないように思います。
賞与は業績に応じてしっかりと貰えます。
お祝い金や特別賞金のような制度も多くあり、頑張っている人への評価はしっかりとしてくれます。
評価制度:
頑張っていれば昇進は早く、上は目指せます。
年齢も昇進に関係しています。
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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