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株式会社ラウンドワンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円250~750万円81

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数81

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
520万円
(平均年齢34.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
433万円
(平均年齢30.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳412万円520万円25
30~34歳461万円700万円10
35~39歳462万円700万円18
40~44歳587万円750万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ラウンドワンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
現職

回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:私がいた頃は時給はとても低かったです。ですが分単位で残業代をいただけだ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:それなりにまんぞく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社すると、初任給から同年代の手取り額よりかは確実に高い水準。残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】実績がある風を維持できれば、半期に一度、役職が上がるチャ
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回答者: 女性/ ボウリング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:ラウンドワンの施設料金がもらえることがいいと思いすぐ評価制度:特にない
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ ボーリング/ 受付

2.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働きに応じて昇給していく制度でしたが最初の3回くらいは連続で数十円アッ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与は他のアミューズメント企業と比較して高めに設定されていると思います
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回答者: 男性/ ボウリング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:定期的な昇格のチャンスがあります。評価制度:支配人と上司の覚えのいいひ
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株式会社ラウンドワンの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 15万円 5万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 5万円
給与制度:初任給は同業界の他社と比べても高めではあります。しかし、年間休日が10
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒でも基本給+交通費、残業手当、前払い退職金、禁煙手当等、初任給でも
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株式会社ラウンドワンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営統括部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:10年以上前の制度では、退職金は、毎月の給料に手当として支給されていた
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回答者: 女性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:退職金は前払いか確定拠出年金を選択持株会、ストック
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自分の仕事に対する評価基準が低いと感じた。パーソナルトレーニ... 続きを見る
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給与制度:内訳で基本給以外の手当が多いため、賞与はかなり低くなる評価制... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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