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株式会社ラウンドワンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:社員の方とは非常に話しやすかったです。出勤時、一人
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:社員になった人は皆、やりたいことができないと辞めていった。
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:社員にはもしかしたらあるのかも知れない。業務していく上でア
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:集客しようとイベントの頻度は多いと思う組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】常連さんと仲良くなれれば、専
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】インカムをつけて業務を行うた
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
組織体制・コミュニケーション:フレンドリーな職員が多く、いろい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】スタッフ同士のコミュニケーションがしっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司やベテランアルバイトの機嫌が悪いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社風は良い、バイト通しみんな仲が良く飲み会や遊びも出来
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:レジャー施設のため、とにかく楽しく!という雰囲気があります
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的にみななかがよく、特段上司に話しに
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ カラオケ

3.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:若者の来客が多いですが、元警察官の巡回等もしているので、ト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】他の社員と比べ、役職者はやはり職務によ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】シフトに関して無茶苦茶な入れ方を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】社員が帰宅後、シフトが埋
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:給料面で一般平均より高めである。常に新しい企画がある為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:業務量の個人差が大きくなりがち。効率的に頑張る人がどん
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回答者: 男性/ ラウンドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:体育会系な印象であったが当時学生であったためそのノリは好意
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
組織体制・コミュニケーション:当時の上司は若く、活力のある方だった。とても気さく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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