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フジ住宅株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:厚いように見えて上場企業としては大したことない。退職金無し、住宅補助無
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:誕生日休暇がある。誕生日当日は有給を頂けるのでそこはありがたい。しかし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:通勤手当、住宅補助などがある。退職金はなく、住宅補助も2年間しかないた
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回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:通勤手当は全額支給です。その他補助は不明。オフィス環境:拠点は関西のみ
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回答者: 男性/ 造成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はありません。通勤手当は全額支給
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:退職金はない。オフィス環境:本社が南で交通の便は良くない。制服なので着
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回答者: 男性/ リフォーム課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:特になしオフィス環境:事業部によって多
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回答者: 男性/ 造成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:通勤手当はでますが、退職金、住宅補助もなく、東証プライム上場としては最
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回答者: 男性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生: 健康相談ダイヤル、酸素ボックス、親孝行月間、通勤手当て(上限はないと
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回答者: 男性/ リフォーム課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:貸借金なし。住宅補助なし。決算時、総合利益があれば株を配当してくれる。
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:健康面の福利厚生は充実している。通勤手当などの基本的なものは一通り揃っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年09月26日
オフィス環境:上司にもよると思うが、聞けば良いだけ、言えば良いだけ。と言われてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年09月26日
オフィス環境:良いいみでは、個人個人がお互い干渉しないから、一人でいたい人には、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:社員旅行はありません。社員同士の交流は制限されています。 退社後に社員同
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:社員のため、社員と家族のため、を社訓の1番、2番に掲げていますので 社員
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:福利厚生について、回覧が多く、社員に対して、利用の推進をはかっている。
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:退職金がないのが一番辛いです。契約社員がたくさん居て更新月はヒヤヒヤも
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:覚えていません。オフィス環境:社内は綺麗に整頓されていて、給湯室や更衣
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:お小遣い的なサービス表彰みたいなプレゼントや、うまいこと社員の気持ちを
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 分譲住宅事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:派遣なのでありませんでしたが、時給は他の場所より良かったです。オフィス
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:住宅補助は大阪府内あり。通勤手当も漏れなく支給されていた。退職金も受領
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
オフィス環境:文房具などの備品は充実していたと思います。当時はそんなに感じません
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 設計

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:一般的な福利厚生はありますが住宅手当はありませんでした。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年10月01日
オフィス環境:屋内掃除、屋外掃除、など当番制でサイクルが組まれており、それなりに
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年10月01日
オフィス環境:形だけやれば良いという感じで、隅々や死角はかなりホコリがたまってお
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はかなり充実しています。正社員やアルバイト、パートに関わらず勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】業務のマニュアル化や合理化を図る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】社員の家族への配慮
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すみません、忘れました。たしか直属の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化できない場合は買
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】特別な休暇制度はなかったように思います
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