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フジ住宅株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

回答なし
口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:360度評価ということで、全員の評価をする。評価にはこだわっており、関
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:支店、部署によりますが、申請をしないでサービス残業をしている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:社員のため、社員と家族のため、を社訓の1番、2番に掲げていますので 社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:求人広告には週休二日とありましたが、実際は隔週二日です。 それ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:与えられた仕事が出来ていれば、休みはとれるが、休日出勤してる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:研修自体は充実してない。自分から聞く人に教えていくスタンス。聞きやす
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口コミ投稿日:2016年04月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:360度評価といって、業務上少しでも関わりを持った社員が評価の対象とな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2016年07月23日
事業での社会貢献:お客様のことを考えて、ウィンウィンになるのかなような営業しかし
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:福利厚生について、回覧が多く、社員に対して、利用の推進をはかっている。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:お客様対応や近隣対応が有るため調整は難しい。会社からは、振替休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】担当物件数が多いので、スケジュール能
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】一担当者の担当物件数が非常に多く、休日出勤や長時間残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:女性のパートタイマー社員が非常に多く、社員同様に健康診断や休日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】お客様対応や近隣対応、アフターを対応する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】現場管理でも工程、安全、品質管理
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:事務職の方には、社内の福利施設は良いと思うが、営業職や技術職に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】引き渡し時にお客様から感謝の言葉や喜んで頂く姿を目の
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:退職金がないのが一番辛いです。契約社員がたくさん居て更新月はヒヤヒヤも
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:常に資格取得を目指そうという社風で、資格手当も有ります。皆が
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:覚えていません。オフィス環境:社内は綺麗に整頓されていて、給湯室や更衣
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:社員による評価査定が重要視されている評価制度:昇進・昇格する方の必須条
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:残業は少なめで、ゴールデンウイーク休暇や年末年始の連休は10
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:仕事内容も実力主義で男女平等だと思います。女性管理職の方もいら
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員による評価査定によって社員の規律が守られてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:お小遣い的なサービス表彰みたいなプレゼントや、うまいこと社員の気持ちを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:代休制度はあるものの、休日出勤が常態化している。指定期間内に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新卒時の給与が高く安定した収入が得られた。社員同士も仲が良く言いた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非常に厳格な人事評価システムです。よくも悪くも実力主義といえます。本当
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:下請け業者の品質は高いと思います。厳格に会社ごとに成績がつけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:1代で会社を成長させた手腕はかなりのものだと思う。社員の親族の誕生日
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 64万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
評価・昇給制度:年に2回評価があり、昇給についてはどの程度の頻度か不明です。評価
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
働きがい:社員同士とても仲が良いので、連携がとりやすく、ストレスを感じず仕事に向
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 分譲住宅事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:地元で有名な企業で働いている誇りはありました。働きがい:地元
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 分譲住宅事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:アフターサービスがきちんと対応されていたと思います。ご契約者様を大事
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