回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：まだ勤続年数が浅いと仕方ないかもしれないが年一回の昇給額が低すぎる。賃金が会社のプロフィールに書かれてあった内容と違いを感じる。その時々の情勢によるのは仕方ないがボーナスや昇給時期前になると経営陣から「前年より売り上げ低下してる」だの「設備投資が必要だ」などと言い出す。消費税など税金や生活費ががこれから上がるのにこのままでは、不安だ。がんばっていても賃金が低く昇給額も低いとモチベーションがあがらない。